Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
Jetzt bewerben

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team im Sozialen Dienst und sorge für eine respektvolle Pflege.
  • Arbeitgeber: INTEGRA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit modernen Seniorenimmobilien in Hamburg und Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und digitale Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im sozialen Dienst und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert über unser Portal möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Hamburg-Barmbek Wir lieben, was wir tun. Deswegen erweitern wir unser Team in Hamburg-Barmbek um eine Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Wir sind eine im Familienbesitz stehende Unternehmensgruppe mit neun modernen Seniorenimmobilien in Hamburg, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der ältere pflegebedürftige Mensch. Unser 2011 eröffnetes Pflegeheim in Hamburg-Barmbek bietet 132 Menschen ein Zuhause. Zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt am bekannten Quartier 21 in Barmbek, ist es sowohl mit dem Bus, als auch mit der Bahn sehr gut erreichbar. Durch die eigene Küche, die eigene Wäscherei und die moderne Ausstattung bietet INTEGRA optimale Arbeitsbedingungen. Eine dem Menschen zugewandte Pflege ist für uns nur mit Freude an unserem Beruf und einem respekt- und vertrauensvollem Arbeitsumfeld möglich. Die persönliche und fachliche Entwicklung, sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation innerhalb unseres Teams ist maßgeblich für unseren Erfolg. Sie möchten ein Teil unseres Erfolges sein? Dann erwarten Sie in Hamburg-Barmbek folgende Benefits: 13. Monatsgehalt attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag digitale Dokumentation digitale Fortbildungen betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss persönliches Umfeld flache Hierarchien unterstützendes Qualitätsmanagement Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bei uns. Hier steht Ihnen Herr Till Alexander Inhoff zur Verfügung. Er kümmert sich um Ihre Bewerbung bei INTEGRA. Sehr gerne können Sie uns Ihre Informationen unkompliziert und schnell über das Bewerbungsportal zusenden. Für Ihre Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! INTEGRA Seniorenpflegezentrum Hamburg-Barmbek GmbH Vollzeit 14.07.2025

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: INTEGRA Service GmbH

INTEGRA Seniorenpflegezentrum Hamburg-Barmbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere zentrale Lage in Barmbek, moderne Ausstattung und eine offene Kommunikation machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der sozialen Dienstleistung tätig sein möchten.
I

Kontaktperson:

INTEGRA Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Dienst tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von INTEGRA. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der menschenzugewandten Pflege teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung im sozialen Dienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über digitale Fortbildungsmöglichkeiten und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du an deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Altenpflege
Qualitätsmanagement
Budgetverwaltung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Vertrautheit mit digitalen Dokumentationssystemen
Fortbildungsmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTEGRA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Leitung Sozialer Dienst zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Leitung Sozialer Dienst hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für den sozialen Dienst ein.

Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsportal von INTEGRA, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEGRA Service GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da INTEGRA großen Wert auf eine dem Menschen zugewandte Pflege legt, sollten Sie in der Lage sein, Beispiele aus Ihrer Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie Sie diese Werte in Ihrer Arbeit umsetzen.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Überlegen Sie sich spezifische Situationen aus Ihrer beruflichen Vergangenheit, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im sozialen Dienst gemeistert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.

Fragen Sie nach der Teamkultur

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem Sie gezielte Fragen stellen. Fragen Sie beispielsweise, wie die Kommunikation im Team gefördert wird oder welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bestehen.

Seien Sie authentisch und empathisch

In einem sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Seien Sie während des Interviews authentisch und zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Dies wird Ihnen helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
INTEGRA Service GmbH
Jetzt bewerben
I
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>