Stellv. Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
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Stellv. Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Stellv. Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den sozialen Dienst und unterstütze das Team in der Pflege älterer Menschen.
  • Arbeitgeber: INTEGRA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit modernen Seniorenimmobilien in Hamburg und Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und digitale Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das sich für die persönliche und fachliche Entwicklung einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Dienst oder Pflegebereich ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert über unser Online-Portal möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellv. Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Hamburg-Barmbek Wir lieben, was wir tun. Deswegen erweitern wir unser Team in Hamburg-Barmbek um eine Stellv. Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Wir sind eine im Familienbesitz stehende Unternehmensgruppe mit neun modernen Seniorenimmobilien in Hamburg, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der ältere pflegebedürftige Mensch. Unser 2011 eröffnetes Pflegeheim in Hamburg-Barmbek bietet 132 Menschen ein Zuhause. Zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt am bekannten Quartier 21 in Barmbek, ist es sowohl mit dem Bus, als auch mit der Bahn sehr gut erreichbar. Durch die eigene Küche, die eigene Wäscherei und die moderne Ausstattung bietet INTEGRA optimale Arbeitsbedingungen. Eine dem Menschen zugewandte Pflege ist für uns nur mit Freude an unserem Beruf und einem respekt- und vertrauensvollem Arbeitsumfeld möglich. Die persönliche und fachliche Entwicklung, sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation innerhalb unseres Teams ist maßgeblich für unseren Erfolg. Sie möchten ein Teil unseres Erfolges sein? Dann erwarten Sie in Hamburg-Barmbek folgende Benefits: 13. Monatsgehalt attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag digitale Dokumentation digitale Fortbildungen betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss persönliches Umfeld flache Hierarchien unterstützendes Qualitätsmanagement Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bei uns. Hier steht Ihnen Herr Till Alexander Inhoff zur Verfügung. Er kümmert sich um Ihre Bewerbung bei INTEGRA. Sehr gerne können Sie uns Ihre Informationen unkompliziert und schnell über das Bewerbungsportal zusenden. Für Ihre Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! INTEGRA Seniorenpflegezentrum Hamburg-Barmbek GmbH

Stellv. Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: INTEGRA Service GmbH

INTEGRA Seniorenpflegezentrum Hamburg-Barmbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur optimale Arbeitsbedingungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage in Barmbek und die moderne Ausstattung des Pflegeheims schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht.
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Kontaktperson:

INTEGRA Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von INTEGRA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung einer respektvollen und menschenzugewandten Pflege verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im sozialen Dienst unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei INTEGRA zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur digitalen Dokumentation und Fortbildung zu beantworten. Da INTEGRA Wert auf moderne Arbeitsmethoden legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Altenpflege
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTEGRA und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitsbedingungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellv. Leitung Sozialer Dienst hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur von INTEGRA beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen ein.

Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsportal von INTEGRA, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEGRA Service GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über INTEGRA und deren Werte informieren. Verstehe, was die Unternehmensgruppe ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Stellv. Leitung Sozialer Dienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

In der sozialen Dienstleistung ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Teile deine Motivation und warum dir die Pflege am Herzen liegt. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.

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