Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in kreativen und individuellen Beschäftigungsangeboten.
- Unternehmen: Ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Klienten aktiv mit und entdecke neue Lebensfreude.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
An unserem bunten Standort in Manching suchen wir für unsere Tagesstrukturangebote eine tatkräftige und motivierte Unterstützung! Bei uns herrscht ein sehr schönes Miteinander im Kollegium und mit den Menschen, mit denen wir arbeiten. Unser Bereich TAGESSTRUKTURANGEBOTE befindet sich in hellen, freundlichen Räumen und Sie können diese mit Ihren eigenen Fingerabdrücken mitgestalten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Motivation und Kreativität!
"Tagesstrukturangebot" heißt bei uns, dass wir in Teams Menschen mit einer psychischen Erkrankung, einer Suchterkrankung oder einer Doppeldiagnose individuelle Beschäftigung und Förderung anbieten und dies dennoch in einer Gruppe.
Arbeitsort: Manching
Arbeitszeit: 30 - 38,5/Wo möglich
Arbeitsstart: gerne nach Absprache
Ihr Aufgabenbereich:
Zu den Aufgaben für und bei den Klient extasterm-1innen zählen unterschiedliche Beschäftigungsbereiche, die die Fachkräfte zielorientiert, kreativ und eigenverantwortlich abstimmen und den Klient extasterm-1innen anbieten. Hierzu werden folgende Aspekte berücksichtigt:
- sozio- und suchttherapeutisch
- ergotherapeutisch und lebenspraktisch
- kreativ und handwerklich
- bildend und kulturell
- freizeit- und erlebnispädagogisch
...um jene Ziele für unsere uns anvertrauten Menschen zu erreichen:
- Lebenslust und Freude neu entdecken
- Strukturierung und Normalisierung des Alltages
- Verbesserung im Umgang mit der Erkrankung
- Krankheitskenntnisse erweitern (Psychoedukation)
- Stabilisierung der psychosozialen Situation
- Förderung der Alltagskompetenz
- Funktionierende Therapieansätze in den Alltag integrieren
- Krisenvermeidung und –reduzierung
- „Soziales Leben“ in einer Gemeinschaft
- Bisherige Grenzen überschreiten und neue Erfahrungen machen
- Individuelle Förderung
- Förderung der Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Unsere Mitarbeiter extasterm-1innen sind unser größtes Kapital - daher ist es uns wichtig, dass wir Ihnen einen Arbeitgeber präsentieren, für den und mit dem es sich zu arbeiten lohnt!
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut extasterm-1in oder Heilerziehungspfleger extasterm-1in
- Führerschein Klasse B
- Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist
- Kenntnisse mit Windows Office Programmen
Unsere Mitarbeiter extasterm-1innen sollten bereit sein, darüber hinaus in ihre Arbeit Nachfolgendes mit einzubringen, um selbst Erfolge zu erzielen, im Sinne unserer menschenorientierten Konzepte sicher zu handeln und mit hoher Zufriedenheit wirken zu können:
- kreatives, methodisches, planmäßiges, direktives, eigenständiges und flexibles Arbeiten
- Abstimmungsprozesse organisieren, Verbindlichkeiten herstellen
- kompetentes Zuhören, Einfühlungsvermögen
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und dabei: Distanz wahren können
- Umgang mit dem Zwiespalt von Wunsch nach Zuwendung und Abgrenzung
- Sichtweisen/Problemlagen der Klienten nachvollziehen können
- Geschichte des Einzelnen als Ganzes wahrnehmen
- Recht auf eigene Wertmaßstäbe anerkennen
- Interessen der Klienten vertreten
- Beisteuern kreativer Lösungen
- Signalisieren von Defiziten in der Hilfeleistung
Darüber hinaus sollten Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft, Einfühlungsvermögen und Ausdauer besitzen und eine stabile Persönlichkeit und Gesundheit aufweisen. Das klingt nach vielen Anforderungen, jedoch sind dies aus der Erfahrung wertvolle Grundvoraussetzung für einen zufriedenen Arbeitsalltag mit unseren Tätigkeiten.
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:
- Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit
- Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.
- Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- Div. Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zweitägiger Betriebsausflug und eintägiger im Jahreswechsel, große Weihnachtsfeier, wertige Weihnachtsgeschenke
- Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen
- Mitarbeiterräume für Pausen
- ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen
Wir freuen uns über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen!
Mit Fragen können Sie sich gerne auch direkt telefonisch an unsere Geschäftsleiterin, Frau Marianne Schlamp, 01577 4747 656, wenden.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marianne Schlamp, Geschäftsleitung
Art des Abschlusses: Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Sozialarbeiter*in (m/w/d) für unser TAGESSTRUKTURANGEBOT MANCHING Arbeitgeber: INTEGRA Soziale Dienste
Als Arbeitgeber in Manching bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Wertschätzung setzt. Unsere Mitarbeiter ext{*}innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen leisten. Wir sind stolz darauf, mehrfach ausgezeichnet worden zu sein und freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in (m/w/d) für unser TAGESSTRUKTURANGEBOT MANCHING erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei INTEGRA Soziale Dienste haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in (m/w/d) für unser TAGESSTRUKTURANGEBOT MANCHING mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei INTEGRA Soziale Dienste zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEGRA Soziale Dienste vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
