Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lieferung von Projekten im Wealth Management und sorge für Qualität und Zuverlässigkeit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Finanzinstitutionen in der Datenanalyse unterstützt.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, direkte Auswirkungen auf Kunden und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungsposition in einem anspruchsvollen, unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das komplexe Datenprobleme löst und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung im Wealth Management und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Depuis 2012 Integraal Solutions accompagne les institutions financières suisses et internationales dans leurs projets de pilotage, de transformation et d’analyse de données. Notre mission : délivrer une intelligence métier claire, fiable et directement exploitable par les décideurs du Wealth Management (banques privées, asset managers, family offices).
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Delivery Lead – Wealth Management.
Votre rôle
Vous êtes responsable de la qualité et de la fiabilité du delivery chez nos clients. Vous intervenez au cœur de l’exécution : vous structurez, vous cadrez, vous arbitrez et vous sécurisez le delivery au quotidien. Vous évoluez dans un environnement multi‑clients (15 à 20 clients en parallèle) composé de nombreux projets courts ou de taille moyenne nécessitant réactivité, priorisation et rigueur. Vous combinez aisément le leadership d’équipe, le pilotage opérationnel et la posture de consultant face aux clients.
Vos responsabilités
- Pilotage opérationnel du delivery : Superviser plusieurs projets en parallèle (planning, priorités, qualité), cadrer les besoins et valider les spécifications fonctionnelles, challenger les estimations et la charge de travail, organiser les phases de testing et de validation, arbitrer en continu entre urgences, priorités et contraintes clients.
- Leadership & management d’équipe : Encadrer une équipe de 4 à 7 consultants experts Data et BI, structurer les pratiques de delivery (méthodes, documentation, standards), faire monter l’équipe en autonomie et en rigueur, instaurer une culture d’exigence, de fiabilité et de responsabilisation.
- Relation client & posture de consultant : Intervenir comme interlocuteur clé auprès des clients, animer ateliers, comités projets et échanges opérationnels, structurer la communication (reporting, suivi, anticipation), gérer les situations sensibles ou critiques.
- Expertise métier & data bancaire : Vous maîtrisez les environnements Wealth Management et êtes à l’aise pour manipuler et analyser la donnée (SQL, logique BI), comprendre les modèles de données bancaires, dialoguer avec des interlocuteurs métiers (CFO, COO, Risk, Pricing…). Vous connaissez au moins un core banking system : Avaloq (fort plus), Olympic, Apsys, Azqore ou équivalent.
Profil recherché
- 8 à 15 ans d’expérience sur un rôle similaire en Wealth Management / Banque Privée, ESN spécialisée Core Banking.
- Expérience confirmée en gestion de projets data / IT / transformation.
- Expérience en management ou coordination d’équipe.
- Expérience en environnement multi‑projets / multi‑clients.
Compétences clés
- Leadership naturel et crédibilité client.
- Forte capacité de structuration et de priorisation.
- Excellente communication (orale et écrite).
- Capacité à aller dans le détail sans perdre la vision globale.
- Très bonne capacité d’analyse (data métier).
- SQL requis (niveau opérationnel, pas besoin d’être développeur).
Ce que vous êtes
- Un consultant senior opérationnel, pas un pur manager.
- À l’aise dans un environnement dynamique.
- Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur.
- Structurant et pragmatique.
Langues & localisation
- Français courant indispensable.
- Anglais professionnel indispensable.
- Résidence en Suisse fortement souhaitée.
Pourquoi rejoindre Integraal Solutions ?
- Une structure à taille humaine en forte croissance.
- Des projets variés au cœur du Wealth Management suisse.
- Un rôle clé avec impact direct sur les clients et l’équipe.
- Un environnement exigeant, responsabilisant et entrepreneurial.
En résumé
Nous recherchons un Delivery Lead opérationnel, structurant et capable de piloter efficacement un environnement multi‑clients, de sécuriser le delivery et de faire monter une équipe en maturité.
Delivery Lead - Wealth Management - Data - Private Banking Arbeitgeber: Integraal Data Services
Integraal Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld des Wealth Managements zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Projekte mit namhaften Kunden in der Finanzbranche anbietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer klaren Karriereentwicklung und der Chance, ihre Expertise in einem anspruchsvollen, aber unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Delivery Lead - Wealth Management - Data - Private Banking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Wealth Management und Datenanalyse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über aktuelle Trends im Wealth Management und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zu den Entscheidern. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Lead - Wealth Management - Data - Private Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integraal Data Services vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Delivery Lead im Wealth Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Datenanalyse und im Projektmanagement direkt auf die Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig geleitet hast. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt und Teams geführt hast, um die Qualität des Deliveries zu sichern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Datenprobleme einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Rolle als Berater mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, insbesondere mit CFOs und COOs.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu strukturieren, zu beantworten. Denke darüber nach, wie du eine Kultur der Verantwortung und Exzellenz innerhalb deines Teams fördern würdest.
