Manager de programme IT - Genève

Manager de programme

Au sein de la Direction Performance pilotage projets de l'Office Cantonal des systèmes d'information (OCSIN), le/la titulaire du poste sera le/la responsable de projets informatiques. Il/elle garantira la qualité de la gestion des projets et en supervisera le suivi opérationnel et financier. Il/elle assurera un management de qualité et veillera au bon développement des membres des équipes de projet. Il/elle mettra en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet définies par sa direction. Il/elle offrira une activité de conseil vis-à-vis des services de l'Etat de Genève couverts par son domaine de responsabilités.

Les domaines d'intervention sont les suivants :

• Les programmes/projets définis dans le cadre de la stratégie des SIC
  
• Les programmes/projets d'évolution de solution métiers
  
• Les programmes/projets de gestion de l’obsolescence des SIC métiers
  
• Les programmes/projets stratégiques pour l’OCSIN
  
• Les programmes/projets liés à des lois
  

Formation

Master Université en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF

Compétences primordiales

Compétences en gestion de programme :

• Avoir une expérience avérée de 7 ans et plus en gestion de programme
  
• Avoir une expérience avérée de 10 ans et plus en gestion de projet IT
  

Compétences importantes

Expérience en tant que chef de programme : Dans le pilotage de programme à composante solutions métiers et dans le pilotage de projet organisationnel.

• Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA, AGILE….
  
• Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance,
  
• Être apte à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.
  
• Avoir une forte capacitée d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management,
  
• Bonne culture et compréhension du rôle et des enjeux de l’organisation étatique genevoise
  
• Dans le pilotage de projets à composante IT (Solutions éditeurs, Solutions de développements internes et externes)
  
• Avoir une forte capacitée d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management
  

Compétences optionnelles

• Expérience dans des présentations orales dans un cadre étatique à haut niveau
  
• Capable d'assister la direction lors de présentation
  
• Expérience au sein de l'OCSIN de l'État de Genève serait un plus
  

La maitrise de l'allemand est un plus, à défaut l'anglais

Manager de programme IT (H/F) - Genève

Activités principales

• Structurer et piloter un programme pour l'OCSIN
  
• Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets. Établir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires. Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.
  
• Garantir un pilotage des programmes/projets basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.
  
• Piloter les programmes/projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi des points PEPSIC.
  
• Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients
  
• Faire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en oeuvre de la solution.
  
• Appliquer le plan d'assurance-qualité du projet.
  
• Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne de l’état : identifier les risques potentiels, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.
  
• Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets/programmes.
  
• Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
  
• Établir, puis mettre en oeuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.
  
• Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.
  

Qualités requises

• Excellente communication écrite et orale
  
• Leadership, autonomie, esprit d'initiative, éthique, capacité d’anticipation et de négociation,
  
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires composées d'experts travaillant en réseau notamment par le biais du télétravail.
  
• Excellente écoute et compréhension des enjeux politiques des programmes
  
• Date de début souhaité : Janvier 2027
  

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance !

Le poste étant basé à Genève les candidatures locales sont privilégiées.