Bau- und Projektleitung 80-100

Bau- und Projektleitung 80-100

Olten Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte aktiv deren Entwicklung.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 23 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein junges, motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Bauleitung und mehrjährige Projekterfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens.

Wer wir sind

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Olten und über 23 Jahren Erfahrung in der Architektur, Baumanagement, Projektentwicklung, Generalplanung, General- & Totalunternehmung sowie Beratung. Unser Herz schlägt für spannende Bauprojekte – von Wohn- über Gewerbe- bis Industrieobjekte – die wir mit Leidenschaft und Fachwissen entwickeln und realisieren.

UNSERE VISION

Wir können die Zukunft nicht voraussagen, aber wir können die Gegenwart aktiv mitgestalten.

Deine Rolle bei uns

Als Bau- und Projektleiter:in übernimmst du Verantwortung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte. Dabei gestaltest du aktiv mit und bringst deine Erfahrung und Persönlichkeit ein.

DEINE HAUPTAUFGABEN

  • Leitung, Planung und Kontrolle von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten
  • Verantwortliche Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten
  • Unterstützung und Mitarbeit in der Projektentwicklung und Akquisition
  • Sicherstellung von reibungslosen Abläufen und hoher Bauqualität
  • Erreichung der Projektziele: Kosten, Termine und Qualität

DEIN PROFIL

  • Ausbildung als Architekt:in FH/ETH, Techniker:in HF Bauführung oder -planung, Bauleiter:in Hochbau HFP oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung von der Planung bis zur Realisation
  • Hohe Eigeninitiative, Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • Pragmatisches, lösungsorientiertes Denken und sicheres Auftreten
  • Freude an Teamarbeit und an einer offenen Kommunikation

WAS DICH ERWARTET

  • Spannende und vielfältige Projekte mit Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsbedingungen mit Flexibilität
  • Junges, motiviertes Team mit echter Du-Kultur
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Faire Anstellungsbedingungen und Wertschätzung deiner Arbeit

UNSERE KONTAKTDATEN

  • Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Juliane Zöllner j.-

Bau- und Projektleitung 80-100 Arbeitgeber: Integral Baumanagement AG

Als inhabergeführtes Unternehmen in Olten bieten wir dir die Möglichkeit, die Zukunft des Bauens aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien fördern wir deine individuelle Entwicklung und bieten spannende Projekte, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lassen. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Bau- und Projektleitung tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Integral Baumanagement AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Projektleitung 80-100 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Projektleitung zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Vision teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du interessante Projekte oder Ideen hast, bring sie ins Gespräch. Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven, die du mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleitung 80-100 mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Planung
Kontrolle von Bauprojekten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine offene und ehrliche Kommunikation.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral Baumanagement AG vorbereitet

Verstehe die Projekte

Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Bauvorhaben hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.