Gruppenleitung im Bereich (Lebensmittel)Abfüllung (32-38,5 Stunden)

Gruppenleitung im Bereich (Lebensmittel)Abfüllung (32-38,5 Stunden)

Berlin Teilzeit 3319 - 4045 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittelabfüllung und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unterstütze Menschen mit Behinderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3319 - 4045 € pro Monat.

Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geselle (m/w/d) oder Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung (m/w/d) für den Bereich (Lebensmittel)Abfüllung Teilzeit /Vollzeit (32 - 38,5 Stunden).

Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo–Fr, keine Wochenenden/Feiertage).

Wertschätzendes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre.

30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. arbeitsfrei.

Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit, zunächst befristet auf 2 Jahre.

Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung angelehnt an den TV-L. Gehaltsspanne bei Vollzeit, je nach Erfahrung 3.319€- 4.045€.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobbike
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

  • Sie organisieren die Abläufe in der Arbeitsgruppe und stellen die Qualität der Arbeit sicher.
  • Sie bereiten Arbeitsprozesse vor, passen Arbeitsplätze an und stellen individuelle Hilfsmittel zur Verfügung.
  • Sie unterstützen unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter*innen.
  • Sie erstellen Förderpläne.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit Fach- und Sozialdiensten.
  • Sie unterstützen bei der Grundpflege.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit und soziale Kompetenz.
  • Empathischer, wertschätzender Umgang.
  • (Sonder-)pädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum Erwerb.
  • Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes.

Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht.

Gruppenleitung im Bereich (Lebensmittel)Abfüllung (32-38,5 Stunden) Arbeitgeber: Integral Berlin

Integral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobbike angeboten, was die langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Integral Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung im Bereich (Lebensmittel)Abfüllung (32-38,5 Stunden) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gruppenleitung passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung im Bereich (Lebensmittel)Abfüllung (32-38,5 Stunden) mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Vorbereitung von Arbeitsprozessen
Anpassung von Arbeitsplätzen
Bereitstellung individueller Hilfsmittel
Erstellung von Förderplänen
Zusammenarbeit mit Fach- und Sozialdiensten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral Berlin vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im Bereich Lebensmittelabfüllung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sozialen Kompetenzen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.

Empathie zeigen

Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Wertschätzung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dies während des Interviews kommunizieren kannst.