Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gärten und arbeite in einem inklusiven Team mit Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: INTEGRAL e. V. - ein Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite kreativ im Freien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gartenbau und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2642 - 3285 € pro Monat.
INTEGRAL e. V. ist ein Träger von Betreuungs- und Hilfsangeboten für Menschen mit Behinderungen. Das Ziel des Vereins ist es, Menschen mit Behinderungen eine weitgehend selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir schaffen Perspektiven und investieren in eine Zukunft der Inklusion.
Aufgaben:
- Arbeit in einer inklusiven Arbeitsgruppe mit Menschen mit Behinderung
- Pflege und Gestaltung von Gartenanlagen, Grün- und Grauflächen
- Mäharbeiten, Hecken- und Strauchschnitt, Unkrautbeseitigung
- Anpflanzen und Pflege von Blumen, Sträuchern und Bäumen
- Unterstützung bei der Gestaltung von neuen Gartenprojekten und Außenanlagen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung und Organisation von Arbeitsaufträgen
- Arbeitsabläufe planen und etablieren
- Dokumentation der Aufträge
- Umsetzung der Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften
Profil:
- Erfahrung im Bereich Garten, Garten- und Landschaftsbau oder verwandten Arbeitsbereichen
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Führerschein Klasse B/BE
- Empathischer und wertschätzender Umgang
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
- Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes
Vorteile:
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Position mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten Montag bis Freitag (keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit)
- Spannende, vielseitige, planbare Aufgabe
- Herzliches Team und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Vergütung angelehnt an TV-L, nach Integral-Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne bei Vollzeit: 2.642,84€- 3.285,81€
- Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeitenden-Events u.v.m.
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben? Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an. Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen. Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!
Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder ähnliche Berufe (m/d/w) 35h- 39,4h Arbeitgeber: Integral e.V.
INTEGRAL e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzt und dabei ein herzliches Team sowie flache Hierarchien bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vergütung, die an den TV-L angelehnt ist, schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder ähnliche Berufe (m/d/w) 35h- 39,4h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über INTEGRAL e. V. und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Vereins teilst und bereit bist, aktiv zur Inklusion beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder ähnliche Berufe (m/d/w) 35h- 39,4h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei INTEGRAL e. V. zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder mit Menschen mit Behinderungen? Mach das deutlich! Wir suchen nach Leuten, die ihre Fähigkeiten und ihr Wissen einbringen können.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über INTEGRAL e. V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Verein und seine Ziele informieren. Verstehe, wie INTEGRAL e. V. Menschen mit Behinderungen unterstützt und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Garten- und Landschaftsbau oder ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit in einem inklusiven Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen empathischen Umgang mit Menschen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, den Arbeitsabläufen oder der Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
