Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gartenbereich und unterstütze Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: INTEGRAL e. V. - ein Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite mit tollen Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
INTEGRAL e. V. ist ein Träger von Betreuungs- und Hilfsangeboten für Menschen mit Behinderungen. Das Ziel des Vereins ist es, Menschen mit Behinderungen eine weitgehend selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir schaffen Perspektiven und investieren in eine Zukunft der Inklusion.
Aufgaben:
- Leitung einer Arbeitsgruppe im Gartenbereich mit Verantwortung für die Umsetzung von Teilhabe am Arbeitsleben
- Verantwortung für die Bearbeitung und Organisation von Arbeitsaufträgen
- Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess einbinden, unterstützen und begleiten
- Arbeitsabläufe planen und etablieren
- Dokumentation der Entwicklung und Leistungsfähigkeit
- Erstellung von Förderplänen
- Vermittlung von Bildungsinhalten
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld, insbesondere mit gesetzlichen Betreuern, Eltern und Wohneinrichtungen, in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst
- Leichte pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge
- Umsetzung der Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften
Profil:
- Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder vergleichbare Berufe
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft diese zu machen
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Führerschein Klasse B/ BE
- Empathischer und wertschätzender Umgang
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
- Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes
Kontaktinformationen:
Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben? Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an. Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen. Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!
Gruppenleitung im Bereich Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder ähnliche Berufe (m/d/w) 35h- 38,5h Arbeitgeber: Integral e.V.
INTEGRAL e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein wertschätzendes Umfeld schaffen, in dem Teamarbeit und Empathie im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung bieten wir Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Berufsfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung im Bereich Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder ähnliche Berufe (m/d/w) 35h- 38,5h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Gärtner oder Landschaftsbau anstrebst, schau dir die Projekte von INTEGRAL e. V. genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von INTEGRAL e. V., die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von INTEGRAL e. V. und überlege dir, wie du zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung im Bereich Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder ähnliche Berufe (m/d/w) 35h- 38,5h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Gärtner oder Garten- und Landschaftsbauer zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gartenbereich und wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O für einen positiven ersten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über INTEGRAL e. V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte von INTEGRAL e. V. verschaffen. Verstehe, wie der Verein Menschen mit Behinderungen unterstützt und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Zeige, wie du Arbeitsabläufe geplant und umgesetzt hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen im Gartenbereich oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deinen empathischen Umgang. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern passt auch gut zu den Werten von INTEGRAL e. V.
