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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben und entwickle individuelle Arbeitsangebote.
- Arbeitgeber: INTEGRAL e.V. - ein wertschätzendes Team in einer familienfreundlichen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3319 - 4045 € pro Monat.
Einleitung
Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeuten (m/w/d), Arbeitspädagogen (m/w/d) oder verwandte Berufe als Gruppenleitung (m/w/d) für den Bereich Konfektionierung Teilzeit / Vollzeit (32 - 38,5 Stunden).
Aufgaben
- Sie ermöglichen Teilhabe am Arbeitsleben durch individuelle Assistenz, Förderung und Integration von Menschen mit Behinderung.
- Sie entwickeln passende Arbeitsangebote unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen.
- Sie strukturieren Arbeitsaufgaben und organisieren die Gruppe.
- Sie erstellen Förderpläne und dokumentieren Lernfortschritte.
- Sie arbeiten eng mit Fach- und Sozialdiensten.
- Sie unterstützen bei der Grundpflege.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen.
- Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit und soziale Kompetenz.
- Empathischer, wertschätzender Umgang.
- (Sonder-)pädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum Erwerb.
- Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo–Fr, keine Wochenenden/Feiertage).
- Wertschätzendes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. arbeitsfrei.
- Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit, zunächst befristet auf 2 Jahre.
- Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung angelehnt an den TV-L.
- Gehaltsspanne bei Vollzeit, je nach Erfahrung 3.319€ - 4.045€.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterevents.
Kontaktinformationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei INTEGRAL sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht. Bitte senden Sie diese per E-Mail (PDF) oder postalisch an: bewerbung@integral-berlin.de INTEGRAL e.V., Hermann- Blankenstein- Str. 49, 10249 Berlin.
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Integral e.V.
Kontaktperson:
Integral e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit psychischen Behinderungen gearbeitet hast. Zeige, wie du individuelle Assistenz geleistet und Gruppen organisiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit schwierigen Situationen beleuchten. Zeige, dass du ein wertschätzender Kollege bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.