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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonannahme, Patientenverwaltung und Unterstützung bei ärztlichen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: INTEGRAL e. V. - ein sozial engagiertes Unternehmen für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Kinder mit besonderen Bedürfnissen ist willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2527 - 3079 € pro Monat.
INTEGRAL e. V. ist ein Träger von Betreuungs- und Hilfsangeboten für Menschen mit Behinderungen. Das Ziel des Vereins ist es, Menschen mit Behinderungen eine weitgehend selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir schaffen Perspektiven und investieren in eine Zukunft der Inklusion.
Aufgaben:
- Die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie telefonische Erstberatung bei Neuanmeldungen
- Die administrative Patientenverwaltung (Terminvereinbarungen, Ausstellung von Verordnungen, Rezepten, Überweisungen, Versenden von Briefen, usw.)
- Die Durchführung der Kassen- und privatärztlichen Abrechnung
- Die Bearbeitung des Posteingangs/Postausgangs, Bearbeitung von Emails
- Organisatorische Tätigkeiten
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten, welche die Kinder- und Jugendambulanz/SPZ betreffen
- Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, bei entsprechender Qualifikation Durchführung von Blutentnahmen (keine Voraussetzung)
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer*in/Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Freundliches Auftreten, kommunikative und soziokulturelle Kompetenzen, kultursensibles Verhalten
- Erfahrung im kinder- und jugendmedizinischen Bereich erwünscht, aber nicht Voraussetzung
- Engagement für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, Verhaltensauffälligkeiten oder Behinderungen und ihren Familien und Bezugspersonen
- Freude und Engagement bei der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
Vorteile:
- Eine zunächst auf 1 Jahr befristete Position in Teilzeit (30 Wochenstunden) mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral-Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne bei 2.527,55€ bis 3.079,96€.
- Eine anspruchsvolle, herausfordernde, ausbaufähige und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Klimaanpassungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen
- Sehr gute Verkehrsanbindung (S- und U-Bahnhof Berlin Alexanderplatz)
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision
- Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, JobBike, Veranstaltungen für Mitarbeitende und weitere Angebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei INTEGRAL sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht. Bitte senden Sie diese per E-Mail (PDF) oder postalisch an: bewerbung@integral-berlin.de INTEGRAL e.V., Hermann- Blankenstein- Str. 49, 10249 Berlin
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Integral e.V.
Kontaktperson:
Integral e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt bei INTEGRAL e.V. anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei INTEGRAL e.V. sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über INTEGRAL e.V. und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Vereins passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei INTEGRAL zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im kinder- und jugendmedizinischen Bereich gearbeitet hast, lass es uns wissen! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und können den Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über INTEGRAL e. V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Verein und seine Ziele informieren. Verstehe, wie INTEGRAL e. V. Menschen mit Behinderungen unterstützt und welche Rolle die medizinische Fachangestellte dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenverwaltung oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.