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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children and families through social counseling and crisis intervention.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team at Integral, focused on health and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and great pay with additional perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of children while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in social work or pedagogy; experience in child protection is a plus.
- Andere Informationen: We welcome applications from people with disabilities.
Für unsere Kinder- und Jugendambulanz/ Sozialpädiatrisches Zentrum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben
- Erhebung einer umfassenden Sozialanamnese unter Berücksichtigung des Umfeldes
- Eltern- und Krisenberatung für Familien behinderter, chronisch kranker bzw. sozial benachteiligter oder/und gefährdeter Kinder aus verschiedenen Kulturkreisen
- Sozialrechtliche Beratung, Hilfestellung bei schriftlichen Anträgen und Unterstützung bei erforderlichen Behördenkontakten
- Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
- Koordination des Helfersystems/ Netzwerkarbeit
- Beratungs- und Leistungsdokumentation
- Arbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team
- Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Erzieher*innen
- Kontinuierliche eigene Fortbildung
- Anleitung von Praktikanten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
- Insoweit erfahrene Fachkraft für Kinderschutz oder Bereitschaft zum Erwerb
- Grundkenntnisse in der ICF wünschenswert
- sicherer Umgang mit dem PC
- Einsatz für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, Verhaltensauffälligkeiten oder Behinderungen und ihre Familien
- Freude und Engagement bei der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Benefits
- eine befristete Vollzeit-Stelle (TZ möglich) mit dem Wunsch der sich verstetigenden Zusammenarbeit
- gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral-Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne 3.051,16 – 4.303,46€
- eine vielfältige und spannende Stelle mit anspruchsvollen, herausfordernden, ausbaufähigen und vielseitigen Aufgaben in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Klimaanpassungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen)
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen
- sehr gute Verkehrsanbindung (S- und U-Bahnhof Berlin Alexanderplatz)
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision
- Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeitende und weitere Angebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich
gewünscht.
Bitte senden Sie diese per E-Mail oder postalisch an:
Bewerbung(at)integral-berlin.de
Integral e.V., Hermann- Blankenstein- Str. 49, 10249 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (m/w/d). Arbeitgeber: Integral e.V.
Kontaktperson:
Integral e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (m/w/d).
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Sozialarbeit, insbesondere in Bezug auf Kinder und Jugendliche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interdisziplinäre Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Sozialpädagogik und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sozialanamnese vor
Da die Erhebung einer umfassenden Sozialanamnese eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über relevante Fragen und Themen machen, die du ansprechen möchtest. Überlege, wie du das Umfeld der Familien einbeziehen kannst und welche kulturellen Aspekte wichtig sein könnten.
✨Zeige deine interdisziplinäre Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird die Arbeit in einem interdisziplinären Team betont. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über Sozialrecht
Da sozialrechtliche Beratung Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machst. Zeige im Interview, dass du über Grundkenntnisse verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Fragen zur Fortbildung vor
Da kontinuierliche eigene Fortbildung und die Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Erzieher*innen erwähnt werden, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
