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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Kindertagesstätten in der pädagogischen Praxis.
- Arbeitgeber: Integral gGmbh ist ein erfahrener Kitaträger mit über 30 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 150 Mitarbeitern und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von über 800 Kindern und fördere ihre individuellen Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Kinder als eigenständige Persönlichkeiten sehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Integral gGmbH ist seit über 30 Jahren als Kitaträger in den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort erfolgreich tätig. In unseren drei Kindertagesstätten betreuen wir mehr als 800 Kinder mit unserem Team von über 150 Mitarbeiter/innen.
Wir sehen das Kind als eine eigenständige Persönlichkeit mit individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten, die eine individuelle Begleitung erfordert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fach- Und Praxisberatung (m/w/d) Für Unsere Kindertagesstätten (pädagoge/pädagogin) Arbeitgeber: Integral gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Integral gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fach- Und Praxisberatung (m/w/d) Für Unsere Kindertagesstätten (pädagoge/pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Integral gGmbh. Zeige in deinem Gespräch, dass du die individuelle Begleitung von Kindern schätzt und verstehst, wie wichtig es ist, auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fach- und Praxisberatung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in die Arbeit mit den Kindern und dem Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du dich austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und über neue Ansätze informiert bist, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fach- Und Praxisberatung (m/w/d) Für Unsere Kindertagesstätten (pädagoge/pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Integral gGmbh: Nimm dir Zeit, um mehr über die Integral gGmbh und ihre Philosophie in der Kinderbetreuung zu erfahren. Besuche die offizielle Website und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Betone deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst. Zeige auf, warum du gut zur Integral gGmbh passt.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Integral gGmbh ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Integral gGmbh
Informiere dich über die Werte und Ansätze der Integral gGmbh in der Kinderbetreuung. Zeige im Interview, dass du die individuelle Begleitung von Kindern schätzt und bereit bist, diese Philosophie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da das Team eine wichtige Rolle in der Betreuung spielt, solltest du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
