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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte interne Systeme und unterstütze die IT-Anforderungen unserer Standorte.
- Arbeitgeber: INTEGRAL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das soziale Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: IT-orientierte Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Support.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (w/m/d) für unseren Arbeitsbereich Digitale Dienste (firmeninterner Support).
Wir sind: INTEGRAL ist ein gemeinnütziges, sozialökologisch orientiertes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft. Ziel der Aktivitäten der INTEGRAL gGmbH ist die nachhaltige Integration von Menschen in Arbeit, die Ermöglichung der Existenzsicherung aus eigener Kraft und die Förderung der sozialen Teilhabe.
Wir suchen: Eine Systembetreuung IT für den Arbeitsbereich Digitale Dienste mit Verantwortung für den Betrieb der firmeninternen Systeme der INTEGRAL gGmbH sowie den Support der zugehörigen Standorte. Unterstützung und Beratung bzgl. IT-spezifischer Fragestellungen seitens der Unternehmensbereiche - bei Neuaufbau sowie Entwicklung bestehender Bereiche.
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Support-Bereich
- Gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- PC-, System-, Netzwerkadministration und Peripherie
- Virtualisierung von Systemen und Teilnetzen
- Backupmanagement
- IT-Sicherheit
- Lizenzmanagement
- Telefonie
- Zentrales Endgeräte-Management (von Vorteil)
- MS explizit: Server, Exchange, Terminalserver - MS 365 (von Vorteil)
- SQL-Abfragen
- Powershell Scripting
- Exchange Management Shell
- Windows Registry
- HTML, CSS und Javascript
- PHP
- Linux (von Vorteil)
- Druckverwaltung
- IPsec VPN
- Sophos Firewall und Endpoint Protection
- Veeam
- SQL Server Management Studio (SSMS); pgAdmin
- CMS: Joomla; WordPress; MediaWiki
- Internetinformationsdienste (IIS)-Manager
- Active Directory; ADSI-Editor
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle in einem verantwortungsvollen Arbeitsfeld und eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung
- Die Möglichkeit, sich mit allen Kompetenzen in den Unternehmensbereich einzubringen
- Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen sind gefragt
- Ihre persönlichen Voraussetzungen finden Berücksichtigung
- Eine wertschätzende Grundhaltung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unterstütztes Jobticket
Kontakt: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: INTEGRAL GmbH Personalabteilung Kasseler Str. 70 35091 Cölbe oder bevorzugt per Mail an personal@integral-online.de Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, bitte übersenden Sie uns daher keine Bewerbungsmappen, Folien oder Originalzeugnisse.
Systemadministrator (m/w/d) für Arbeitsbereich Digitale Dienste (firmeninterner Support) Arbeitgeber: INTEGRAL GmbH
Kontaktperson:
INTEGRAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d) für Arbeitsbereich Digitale Dienste (firmeninterner Support)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in Bereichen wie MS 365, SQL oder Linux hast, bereite dich darauf vor, diese in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu diskutieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf Systemadministration und IT-Support.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Dienste. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission von INTEGRAL beitragen möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d) für Arbeitsbereich Digitale Dienste (firmeninterner Support)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTEGRAL gGmbH und deren Arbeitsbereich Digitale Dienste. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im IT-Support und deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen hervorhebst. Zeige auf, warum du gut zu INTEGRAL passt und was du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEGRAL GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie PC-, System- und Netzwerkadministration sowie Virtualisierung auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Support-Bereich vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um die IT-Sicherheit oder das Backupmanagement zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von INTEGRAL. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der sozialen Teilhabe und der nachhaltigen Integration von Menschen zeigen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, insbesondere im Kontext des firmeninternen Supports.
