Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration im Team.
- Unternehmen: INTEGRAL, ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Betriebsarzt und attraktive Firmenrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit flacher Hierarchie und wertorientiertem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verlässliche Marke im Industrieanlagenbau und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Innovativ. Nachhaltig. Verlässlich. Wir verbinden, was zählt. INTEGRAL plant und realisiert innovative Anlagenbaulösungen und komplexe Rohrleitungssysteme, die nachhaltigen Mehrwert schaffen – für unsere Kunden, unsere Partner und unsere Umwelt.
Mit breitgefächerter Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung schaffen wir Verbindungen, die Bestand haben und weit über unsere Projekte hinaus wirken. So gestalten wir gemeinsam eine starke, verlässliche Marke im Industrieanlagenbau – heute und morgen.
- Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (Sage DPW) im Team
- Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An- und Abmeldungen bei der GKK, Zeiterfassung, Reisekosten, etc.)
- Ansprechpartner:in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen
- Kommunikation mit Behörden und Ämtern
- Weiterentwicklung monatlicher Auswertungen und Reports
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgelegter Personalverrechnungsprüfung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise im metallverarbeitenden Industrie und Gewerbe
- Gute Sage DPW Kenntnisse wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Arbeitsrecht) erforderlich
- Selbständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Langfristige Anstellung in einer erfolgreichen österreichischen Unternehmensgruppe mit flacher Hierarchie
- Wertorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Interessante Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, kleine Büroeinheiten, moderne und nachhaltige Raumheizung und -kühlung, Betriebsarzt
- Attraktive Firmenrabatte
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 (Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Verstärken Sie ein großartiges Team und werden Sie Teil der INTEGRAL Gruppe!
Senior Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: INTEGRAL Group GmbH
INTEGRAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroeinheiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die flache Hierarchie und die verantwortungsvollen Aufgaben machen INTEGRAL zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich des Industrieanlagenbaus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalverrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Zeige Initiative, indem du nach dem Gespräch nachfragst, wie es weitergeht. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalverrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEGRAL Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von INTEGRAL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, eine nachhaltige und verlässliche Marke im Industrieanlagenbau zu gestalten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position spezifische Kenntnisse in der Personalverrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sage DPW und den rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du als Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Belange fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um dein Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem kollegialen Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
