Visiting Founder's Associate (f/m/d)

Visiting Founder's Associate (f/m/d)

Berlin Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei Projekten, die direkt auf die Zahlen wirken und treibe den Vertrieb voran.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes KI-Startup in Berlin mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein Laptop deiner Wahl.
  • Weitere Informationen: Steile Lernkurve in einem dynamischen Team von über 50 kreativen Köpfen.
  • Warum dieser Job: Echte Verantwortung vom ersten Tag und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development und fließendes Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Mission

Integral wurde im Oktober 2024 gegründet und schnellst wachsenden deutschen Startups.

Wir bauen die KI-Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMU.

Als Visiting Founder's Associate arbeitest du direkt mit Lukas, CEO und Co-Founder, zusammen.

Du bekommst echte Aufgaben, übernimmst früh Verantwortung und lieferst Ergebnisse.

Vollzeit, Berlin, 3–6 Monate.

  • Deine Aufgaben
  • Du unterstützt Growth und den CEO bei Projekten, die direkt auf die Zahlen wirken
  • Du treibst Vertrieb voran: qualifizierst Leads, schließt Deals
  • Du schärfst Prozesse und Playbooks – Dinge, die mit dem Team skalieren
  • Du nimmst Workstreams von A bis Z und lieferst proaktiv
  • Am Ende des Tages: Du arbeitest an Dingen, die zählen
  • Das macht diese Rolle besonders
  • Du sitzt direkt neben den Gründern und siehst, wie Entscheidungen in einem Team getroffen werden, das gewinnen will
  • Echte Ownership vom ersten Tag
  • Steile Lernkurve, direktes Feedback, ein Team das sich gegenseitig hochzieht
  • Ein Trampolin für deine nächste Rolle in Growth, Revenue oder Company Building
  • Dein Profil
  • Du hast erste echte Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einem ähnlich ergebnisorientierten Umfeld
  • Du gehörst zu den akademisch und/oder beruflichen Top-Performern
  • Fließendes Deutsch und Englisch
  • Du erkennst die schwierigste und wichtigste Aufgabe und fängst sofort an
  • Du wartest nicht auf perfekte Bedingungen; du machst das Beste aus dem, was du hast
  • Du bist begeistert von KI-Tools und nutzt sie, um schneller und smarter zu arbeiten
  • Du hast bereits in einem Startup oder High-Performance Umfeld gearbeitet
  • Du studierst an einer Spitzenuniversität (Schwerpunkt Wirtschaft) oder hast dort gerade deinen Abschluss gemacht
  • Der Prozess
  • Erstes Gespräch mit unserem Talent Lead
  • Live Challenge mit unserem Growth Team
  • On-Site Interview – meet the Founders
  • Referenzgespräch
  • Was wir bieten
  • Interne Tools und Ressourcen für agentische KI-Workflows im großen Maßstab
  • Urban Sports Club oder Deutschland Ticket – deine Wahl
  • Modernes Office im Herzen von Berlin Prenzlauer Berg, zwei Schritte vom Mauerpark
  • Laptop deiner Wahl: Mac Book Pro oder Windows
  • Wöchentliche Team Lunches, Office BBQs und Dinner Budget für Late Nights nach 20 Uhr
  • Team von 50+ wachsenden, diversen Menschen, die gemeinsam lernen und bauen
  • #J-18808-Ljbffr

Visiting Founder's Associate (f/m/d) Arbeitgeber: Integral Services GmbH

MissionIntegral ist ein dynamisches und schnell wachsendes Start-up in Berlin, das eine innovative AI-native Plattform für Buchhaltung, Löhne und Steuern für europäische KMUs entwickelt. Als Senior Product Builder haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern und einem talentierten Engineering-Team zusammenzuarbeiten, um bedeutende Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert für unsere Nutzer schaffen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Autonomie bei der Produktentwicklung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer modernen Büroatmosphäre im Herzen von Berlin.

I

Kontaktdaten:

Integral Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Visiting Founder's Associate (f/m/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Integral Services GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Integral Services GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visiting Founder's Associate (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Business Development
Ergebnisorientierung
Fließendes Deutsch
Fließendes Englisch
Prozessoptimierung
Lead-Qualifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Integral Services GmbH im Bereich Visiting Founder's Associate (f/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Integral Services GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral Services GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Integral Services GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.