Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere manuelle Arbeit mit KI und steigere die Produktivität im gesamten Team.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup in Deutschland, das eine führende KI-Plattform aufbaut.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team von über 50 ambitionierten Menschen in Berlin Mitte.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit den Gründern und forme die Zukunft der KI-Entwicklung.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in TypeScript oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
MissionIntegral wurde im Oktober 2024 gegründet und ist bereits eines der am schnellsten wachsenden Startups in Deutschland. Wir bauen die führende KI-native Plattform für Buchhaltung, Löhne und Steuern für europäische KMUs und suchen die schärfsten Köpfe, um uns dabei zu helfen. Der Wachstumsmotor läuft. Jetzt brauchen wir jemanden, der ihn schneller, intelligenter und unmöglich langsamer macht. Wir stellen einen Ingenieur ein, dessen Aufgabe es ist, KI zu nutzen, um manuelle Arbeiten in jedem Team bei Integral zu automatisieren und jeden Mitarbeiter deutlich produktiver zu machen. Sie werden direkt mit den Gründern zusammenarbeiten.
Die Art und Weise, wie Softwareprodukte entwickelt und betrieben werden, hat sich geändert. Wir nennen unseren Ansatz SDLC2 — Forschen, Planen, Implementieren, mit Agenten als erstklassigen Teamkollegen und "Agenten als Code", die in einem Repository mit PRs verwaltet werden. Wir haben öffentlich darüber geschrieben unter engineering.integral.de. Dieser Wandel kommt jetzt auch für den Rest des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Liefern Sie jede Woche eine funktionierende Automatisierung. Wählen Sie den Workflow mit dem höchsten Reibungsgrad aus, den Sie finden können. Bauen Sie den Agenten. Messen Sie die eingesparten Stunden. Machen Sie weiter.
- Definieren/erweitern/aktualisieren Sie die Wahrheitsquellen über Integral. Machen Sie unser Wissen — SOPs, KBs, Code, Kundendaten — für die Agenten navigierbar, die es benötigen.
- Übernehmen Sie das Kontextmanagement. Setzen Sie Agenten ein, die Abweichungen erkennen, Widersprüche kennzeichnen und Lücken zwischen dokumentierten und realen Informationen identifizieren. Definieren Sie die menschlichen Prozesse, die Dokumentation und Realität synchron halten.
- Übernehmen Sie Integrationen. Bauen und pflegen Sie die MCP-Server und internen Tools, die es Agenten ermöglichen, auf unsere Systeme zuzugreifen und zu handeln.
- Übernehmen Sie die Agentenentwicklung. Bauen Sie Agenten, die echte Arbeit leisten. Schreiben Sie echte Evaluierungssuiten — 20–50 Fälle, die aus echten Fehlern stammen, keine Spielbeispiele. Überwachen Sie die Trajektorien. Iterieren Sie.
Ihr Profil:
- 4+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Produktionssoftware. Full-Stack TypeScript oder Python. Sie sind schnell im Prototyping bis zur Produktion in Tagen, nicht in Sprints.
- 1+ Jahr Erfahrung in der Entwicklung/Denkweise/Bereitstellung von LLM-Anwendungen. Mit Evaluierungen, nicht nur Eingabeaufforderungen. Sie behandeln eval.ts als erstklassige Datei.
- Sie haben einen MCP-Server oder etwas Vergleichbares gebaut. Sie können uns Schritt für Schritt durch den Prozess führen.
- Sie leben an der KI-Front. Sie probieren jedes Modell, jedes Framework diesen Monat aus. Sie haben starke Meinungen zu Cursor vs Claude Code, zu RAG vs Kontext-Stuffing, zu wann man einen Agenten versus ein Skript verwenden sollte.
- Hoher Kontext, hohe Eigenverantwortung. Sie werden im ersten Monat an den meisten Teammeetings teilnehmen, absorbieren, wie das Vertriebsteam tatsächlich denkt, und dies in Agenten umsetzen. Sie werden unsere Taxonomien, unsere Tools, unsere Eingabeaufforderungen in Frage stellen.
- Komfortabel damit, die einzige Person zu sein, die kleine und wichtige Entscheidungen trifft, große Entscheidungen mit dem CTO zu besprechen und gut darin zu sein, zwischen beiden zu unterscheiden.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Der Prozess:
Wir bewegen uns schnell. Der gesamte Prozess dauert weniger als zwei Wochen für den richtigen Kandidaten.
- Schicken Sie ein 5-minütiges Loom-Video eines KI-Tools, das Sie für sich selbst gebaut haben.
- Ein Einführungsgespräch mit unserem Talent Acquisition Lead.
- Tiefeninterview mit dem CTO.
- Referenzgespräch.
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliches Gehalt.
- Direkte Verbindung zu den Gründern — kein Filter, keine Warteschlange, kein Ausschuss.
- Vollständige Autonomie bei dem, was Sie bauen; wir messen die eingesparten Stunden.
- Die besten Tools, ohne Fragen: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche herauskommt.
- Interne Tools und Ressourcen, die speziell für die Unterstützung der agentischen KI-Entwicklung in großem Maßstab entwickelt wurden — lesen Sie, wie wir arbeiten unter engineering.integral.de.
- 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Deutschlandticket, Ihre Wahl.
- Laptop Ihrer Wahl: MacBook Pro oder Windows.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark.
- Wöchentliche Team-Mittagessen auf unsere Kosten, Büro-BBQ und ein Budget für Abendessen nach 20 Uhr.
- Ein Team von über 50 (und wachsend!) ehrgeizigen, vielfältigen Menschen — über 20% Ex-Gründer — die gemeinsam lernen und aufbauen.
AI Automation Engineer Arbeitgeber: Integral
MissionIntegral ist ein dynamisches Start-up im Herzen von Berlin, das sich auf die Entwicklung einer führenden KI-nativen Plattform für Buchhaltung, Löhne und Steuern spezialisiert hat. Wir bieten nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und eine direkte Verbindung zu den Gründern, sondern auch völlige Autonomie bei der Gestaltung Ihrer Projekte. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern 28 Urlaubstage sowie zahlreiche Vorteile wie Mitgliedschaften im Urban Sports Club und moderne Büros in zentraler Lage bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Automation Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Automatisierungsprojekten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeig uns, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst! Ein kurzes Loom-Video von einem AI-Tool, das du gebaut hast, kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an unserem Ansatz und wie du ihn verbessern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Automatisierung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als AI Automation Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Automatisierungen implementiert hast oder wie du mit KI gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Halte es kurz und prägnant!:Wir schätzen klare und direkte Kommunikation. Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von MissionIntegral genau an. Verstehe, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das hilft dir, deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als AI Automation Engineer viel Erfahrung mit Softwareentwicklung und Automatisierung mitbringst, sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
MissionIntegral sucht jemanden, der an der Spitze der AI-Entwicklung steht. Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Modellen und Frameworks und erkläre, warum du bestimmte Ansätze bevorzugst. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen!
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.