Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die technischen Systeme für unser Vertriebsteam und baue innovative Automatisierungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup in Berlin, das eine KI-native Plattform für KMUs entwickelt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Urlaubstage, moderne Büroausstattung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team von über 50 ambitionierten Menschen mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und erlebe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in GTM Engineering oder Revenue Operations, Kenntnisse in Automatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
MissionIntegral wurde im Oktober 2024 gegründet und ist bereits eines der am schnellsten wachsenden Startups in Deutschland. Wir bauen die führende KI-native Plattform für Buchhaltung, Löhne und Steuern für europäische KMUs und suchen die schärfsten Köpfe, um uns dabei zu helfen. Der Wachstumsmotor läuft. Jetzt brauchen wir jemanden, der ihn schneller, intelligenter und unmöglich langsamer macht.
Als unser GTM Engineer sind Sie für die technische Schicht verantwortlich, die jedes umsatzgenerierende Team bei Integral unterstützt: Vertrieb, Marketing und Partnerschaften. Mit anderen Worten, Sie sind ein Multiplikator, der die Systeme aufbaut, um skalierbaren Wert und Momentum freizusetzen. Sie bauen den agentischen Stack, verbinden die Datenflüsse und beseitigen jeden Engpass, der zwischen unserem Team und abgeschlossenen Geschäften steht.
HauptverantwortlichkeitenWas Sie tun werden:
- Identifizieren, bauen und kontinuierlich optimieren des agentischen Stacks, der alle GTM-Teams antreibt
- Die gesamte Tool-Schicht besitzen: Automatisierungs-Workflows, Datenanreicherung und Integrationen von Ende zu Ende
- Datenflüsse zwischen GTM und Produkt verbinden und pflegen, damit nichts durch die Maschen fällt
- Operative Engpässe identifizieren und beseitigen, die den Vertriebs-Momentum verlangsamen
- Neue Tools schneller als der Markt evaluieren, implementieren und iterieren
- Sie besitzen die gesamte GTM-Technikschicht, nicht nur einen Teil davon
- Direkte Zusammenarbeit mit dem GTM-Leiter, dem Vertriebsteam und dem Produkt
- Sie werden die direkte kommerzielle Auswirkung von allem sehen, was Sie bauen
- Früh genug, um den Stack von Grund auf zu gestalten, mit den Ressourcen, um es richtig zu machen
Ihre Erfahrung und Denkweise:
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung in einer Rolle im GTM Engineering, Revenue Operations oder Sales Engineering
- Praktische Erfahrung im Aufbau von Automatisierungs-Workflows und Integrationen über GTM-Tools (HubSpot, Clay, Apollo, Zapier, Make oder ähnliche)
- Komfortabel im Umgang mit APIs, Webhooks und Datenpipelines, ohne dass ein Ingenieur Ihnen zur Seite stehen muss
- Besessen von KI-nativen Werkzeugen und agentischen Workflows: Sie haben Dinge mit LLMs gebaut, nicht nur verwendet
- Sie denken in Systemen: Sie sehen den gesamten Fluss, bevor Sie ein einziges Werkzeug anfassen
- Hohe Eigenverantwortung: Sie liefern, iterieren und verbessern
- AI-Agenten für End-to-End-Workflows gebaut, bereitgestellt und kontinuierlich verbessert, die direkt zum Wachstum des Umsatzes beigetragen haben
- Vertrautheit mit der Ergänzung Ihrer Arbeit durch Claude CoWork (und ähnliche)
- Hintergrund in einem schnell wachsenden B2B-SaaS- oder Fintech-Umfeld
- Erfahrung in der Integration von GTM- und Produkt-Datenebenen
- Vertrautheit mit dem deutschen KMU- oder Buchhaltungs- und Steuermarkt.
Wir bewegen uns schnell. Der gesamte Prozess dauert weniger als zwei Wochen.
- Einführungsgespräch mit unserem Talent Acquisition Lead
- Tiefeninterview mit unserem GTM-Leiter
- Technische Vorführung vor Ort und Live-Bau-Herausforderung in unserem Büro in Berlin
- Referenzanruf
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Direkte Verbindung zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Ausschuss
- Vollständige Autonomie darüber, was Sie bauen; wir messen die eingesparten Stunden
- Die besten Werkzeuge, keine Fragen: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche herauskommt
- Interne Werkzeuge und Ressourcen, die speziell entwickelt wurden, um agentische KI-Entwicklung in großem Maßstab zu unterstützen, lesen Sie, wie wir bei engineering.integral.de arbeiten
- 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Deutschlandticket, Ihre Wahl
- Laptop Ihrer Wahl: MacBook Pro oder Windows
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark
- Wöchentliche Team-Mittagessen auf unsere Kosten, Büro-BBQ und ein Budget für Abendessen nach 20 Uhr
- Ein Team von über 50 (und wachsend!) ehrgeizigen, vielfältigen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen
GTM Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Integral
MissionIntegral ist ein dynamisches und schnell wachsendes Start-up im Herzen Berlins, das eine innovative AI-native Plattform für Buchhaltung, Löhne und Steuern für europäische KMUs entwickelt. Als GTM Engineer haben Sie die Möglichkeit, die gesamte technische Schicht zu gestalten, die unsere Umsatzteams antreibt, und dabei direkt mit den Gründern und einem engagierten Team von über 50 talentierten Fachleuten zusammenzuarbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Autonomie in Ihrer Arbeit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen wie 28 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei MissionIntegral sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über GTM-Tools und Automatisierungsworkflows auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch, wie man sie effektiv einsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken darüber, wie du den Umsatz steigern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Engpässe beseitigt hast. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres wachsenden Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als GTM Engineer interessierst und was dich an unserer Mission reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der GTM Engineer-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben bei MissionIntegral zutreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierungs-Workflows, Integrationen und APIs vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du bereits verwendet hast und wie du sie optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kreative Problemlösungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über spezifische Probleme zu sprechen, die du in früheren Positionen identifiziert und gelöst hast. Denk an Situationen, in denen du Engpässe beseitigt oder Prozesse verbessert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, einen echten Mehrwert zu schaffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das GTM-Team konfrontiert ist, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
