Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Demand in qualifizierte Meetings und treibe personalisiertes Outbound voran.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das Steuerberatung für Startups und KMUs revolutioniert.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Urlaubstage, moderne Büroausstattung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Schneller Einstellungsprozess und direkte Kommunikation mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit AI-Tools.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im SDR/BDR-Bereich und Begeisterung für Cold Calling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mission
Integral wurde im Oktober 2024 gegründet und ist ein schnell wachsendes Startup in Deutschland.
Integral bietet die moderne Plattform für Steuerberatung an Startups und KMUs.
Die Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung werden zuverlässig von Experten erledigt: vollständig, pünktlich und mit einer persönlichen Ansprechperson.
Wie Online-Banking, nur für Steuern.
Wir suchen einen SDR, der uns hilft, schnell steigende Nachfrage in qualifizierte Leads zu verwandeln, während wir Integrals Outbound-Engine aufbauen: Startups, KMUs und Kanzleien.
Du arbeitest an der Front des Inbound-Flows, der über unsere strategischen Partnerschaften reinkommt, fährst gezieltes Outbound und arbeitest eng mit unserem GTM Lead und den AEs daran, wie wir im Markt landen.
Diese Rolle steht für echte Ownership, Spielraum dabei, wie wir Inbound qualifizieren und bei Outbound gewinnen, und einen klaren Pfad zum Wachsen, sobald wir skalieren.
Wenn du jemand bist, der Bock darauf hat, den Hörer in die Hand zu nehmen, um die richtige Person zu finden und ein Produkt verkaufen willst, das wirklich verändert, wie europäische Unternehmen mit Buchhaltung, Lohn und Steuern umgehen.
- Core responsibilities
- Inbound-Demand aus unserer strategischen Qonto-Partnerschaft in qualifizierte Meetings übersetzen, mit schneller, scharfer Discovery
- Personalisiertes, hochwertiges Outbound treiben, indem du Gründer: innen, CFOs, Finance Leads und Kanzlei-Partner identifizierst und qualifizierst, die zu unseren ICPs passen
- Neue Taktiken über verschiedene Kanäle ausprobieren und validieren, um neue qualifizierte Leads zu gewinnen, von Cold Calling bis hin zu In-Person-Aktivierungen
- Mit AI-powered Tech Stack arbeiten, um deine Outputs zu boosten und Quoten zu crushen
- Eng mit unseren GTM- und Product-Teams zusammenarbeiten, um Targeting, Messaging und Positionierung zu schärfen
- Mit aufbauen, wie unsere GTM-Playbooks aussehen, sobald die SDR-Funktion skaliert
- Dein Profil
- 1 - 2 Jahre SDR/BDR-Erfahrung, High-Velocity-Motion mit Fokus auf KMUs aus den Bereichen Buchhaltung, Lohn oder Steuern
- Bias dazu, dir ambitionierte Ziele zu setzen und nicht aufzuhören, bis du sie triffst
- Nachweislicher Track Record im Crushen von Quoten
- Du nutzt AI Tech Stack bereits täglich
- Ein Naturtalent am Telefon, das Cold Calling wirklich gerne macht und in jedem Anruf eine Chance sieht
- Hoch coachbar und offen für Feedback, jedes Gespräch ist ein Datenpunkt
- Mit dem Anspruch, den gesamten Sales Cycle zu lernen und kontinuierlich zu wachsen
- Deutsch (C1 oder höher), Englisch (B2 oder höher)
- Das macht dich aus
- Du hast zuvor selbst ein Unternehmen gegründet
- AI-first Outbound Sales Tools beherrschst du und bringst die Erfahrung ab Tag 1 mit
- Erfahrung mit B2B-KMUs, Buchhaltungs-, Lohn- oder Steuerbranchen
- Vorherige Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen (late seed bis Series B)
- Prozess
Wir bewegen uns schnell. Der ganze Prozess dauert weniger als zwei Wochen.
- Intro-Call mit unserer Talent Acquisition Lead
- Deep Dive mit unserem GTM Lead
- On-Site-Challenge in unserem Berliner Office, plus Founders und Co S kennenlernen
- Reference Call
- Unser Angebot
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee
- Vollständige Autonomie über das, was du baust; wir messen eingesparte Stunden
- Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, Open AI, was auch immer nächste Woche erscheint
- Interne Tools und Ressourcen, die speziell für die Entwicklung agentischer KI im großen Maßstab entwickelt wurden, lies mehr darüber, wie wir arbeiten: engineering. integral. de
- 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Deutschlandticket, deine Wahl
- Laptop deiner Wahl: Mac Book Pro oder Windows
- Betriebliche Altersvorsorge (b AV)
- Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark
- Wöchentliche Teamlunches auf unsere Kosten, Büro-BBQs und ein Dinnerbudget für späte Abende nach 20 Uhr
- Ein Team von 50+ (und wachsend!) ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen
Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen.
Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei Integral willkommen.
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Sales Development Representative (all genders) Arbeitgeber: Integral
Mission Integral ist ein dynamisches und schnell wachsendes Start-up in Berlin, das eine innovative KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMU entwickelt. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und unlimitierte Provisionen, sondern auch die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit modernsten Tools und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Eigenverantwortung und den direkten Austausch mit den Gründern, was jede Position zu einer bedeutenden und erfüllenden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Integral treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Integral empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Integral dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Integral bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Integral bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Integral erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
