Senior AI Engineer (f/m/d)

Senior AI Engineer (f/m/d)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intelligente KI-Systeme zur Automatisierung von Buchhaltungs- und Steuerprozessen für KMUs.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Finanzwelt für KMUs in Europa revolutioniert.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Urlaubstage, moderne Büroausstattung und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team von über 50 ambitionierten Menschen in Berlin Mitte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit den besten Tools in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering und KI, starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Integral wurde 2024 von Lukas Zörner und Anil Can Baykal gegründet, um die Art und Weise, wie Buchhaltung, Besteuerung und Lohnabrechnung für KMUs in Europa funktioniert, neu zu definieren, beginnend mit Deutschland. Das Unternehmen wird von General Catalyst, Cherry Ventures, Puzzle Ventures und Unternehmern aus ganz Europa unterstützt.

Als Senior AI Engineer werden Sie intelligente, zuverlässige KI-Systeme entwickeln, die KMUs bei der Navigation durch finanzielle und steuerliche Abläufe unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Ausgaben, und balancieren Sie Geschwindigkeit und Handwerkskunst. Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell in unserem Büro in Berlin, um effektiv mit dem Team zusammenzuarbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Bereitstellung von KI-Agenten, die Buchhaltungs-, Lohn- und Steuerabläufe automatisieren
  • Entwicklung von LLM-basierten Systemen unter Verwendung moderner Frameworks und Prompt Engineering mit Qualitätskontrolle
  • Integration von KI-Funktionen mit bestehenden Systemen und APIs
  • Optimierung der Leistung, Kosten und Zuverlässigkeit von KI-Funktionen
Was es besonders macht
  • Hohe Eigenverantwortung: Sie gestalten, was wir bauen und wie wir es bauen
  • Enges Feedback mit Fachexperten und Kunden
  • Pragmatisches Tempo: Ausliefern, lernen, iterieren, ohne die Qualität zu opfern
Ihr ProfilIhre Erfahrung & Denkweise
  • Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering und KI
  • Sie haben in frühen Startups oder Scale-ups gearbeitet, wo Sie mehrere Rollen übernehmen mussten (Codierung, Testen, UI, Integrationen)
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit LLMs (OpenAI, Anthropic oder ähnlich): APIs, Prompt Engineering, strukturierte Ausgaben, Agenten-Frameworks (LangChain, LangGraph oder ähnlich)
  • Sie nutzen aktiv KI-Coding-Tools wie Cursor, Codex oder Claude in Ihrem täglichen Workflow und können darüber sprechen, wie und warum
  • Erfahrung mit RESTful APIs, Cloud-Diensten und Testing/QA für KI-Systeme
  • Sie sind mit Unklarheiten und hoher Eigenverantwortung vertraut: Sie verwalten mehrere Projekte gleichzeitig und organisieren Ihre eigene Lieferung
Bevorzugte Erfahrung
  • Sie kommen aus der Softwareentwicklung und sind absichtlich in die KI gewechselt
  • Starke Python-Kenntnisse: Sie können tatsächlich programmieren, nicht nur prompten
Der Prozess

Wir bewegen uns gerne schnell, und mit dem richtigen Kandidaten kann der gesamte Prozess in weniger als zwei Wochen abgeschlossen werden.

  • Einführungsgespräch mit unserem Talent-Team
  • Tiefeninterview mit unserem CTO & Mitgründer
  • Vor-Ort-Coding-Interview in unserem Berliner Büro mit dem Engineering-Team
  • Gespräch mit unserem CEO & Mitgründer
Unser Angebot
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Direkte Verbindung zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Ausschuss
  • Vollständige Autonomie über das, was Sie bauen; wir messen die eingesparten Stunden
  • Die besten Werkzeuge, ohne Fragen: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche herauskommt
  • Interne Tools und Ressourcen, die speziell entwickelt wurden, um die agentische KI-Entwicklung in großem Maßstab zu unterstützen
  • 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Deutschlandticket, Ihre Wahl
  • Laptop Ihrer Wahl: MacBook Pro oder Windows
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark
  • Wöchentliche Team-Mittagessen auf unsere Kosten, Büro-BBQ und ein Budget für Abendessen nach 20 Uhr
  • Ein Team von über 50 (und wachsend!) ehrgeizigen, vielfältigen Menschen, über 20% Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen

Senior AI Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Integral

Integral ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung für KMUs in Europa zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Herzen von Berlin und einer flexiblen hybriden Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements und der Eigenverantwortung, während es gleichzeitig überdurchschnittliche Gehälter, umfangreiche Urlaubstage und zahlreiche Teamaktivitäten bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit einem talentierten Team zu wachsen und innovative Lösungen zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Integral Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Integral sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Fähigkeiten mit LLMs und APIs auffrischst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Entwicklung von AI-Systemen.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
AI-Systeme entwickeln
LLM-basierte Systeme
Prompt Engineering
API-Integration
Leistungsoptimierung
Cloud-Dienste

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission von Integral vertraut. Sie wollen die Buchhaltung und Steuerprozesse für KMUs in Europa revolutionieren. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen als Senior AI Engineer dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du LLMs oder KI-Systeme entwickelt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität und Effizienz in deinen Lösungen balanciert hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da das Unternehmen Wert auf hohe Eigenverantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du mehrere Rollen übernommen hast. Erkläre, wie du in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen.

Frage nach Feedback und Iteration

Das Unternehmen betont enge Feedbackschleifen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du offen für Rückmeldungen bist und bereit, deine Ansätze zu iterieren. Dies zeigt, dass du nicht nur Ergebnisse lieferst, sondern auch lernbereit bist.