Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Buchhaltungsbranche für KMUs in Europa revolutioniert.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team von über 50 ambitionierten Menschen in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite mit den besten Tools der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Cloud-Infrastruktur, idealerweise in einem Startup.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mission
Founded in 2024 by Lukas Zörner and Anil Can Baykal, Integral set out to redefine how accounting, taxation and payroll works for SMEs in Europe, starting with Germany.
The company is backed by General Catalyst, Cherry Ventures, Puzzle Ventures and entrepreneurs across Europe.
As Senior Dev Ops Engineer, you will help us build trustworthy product experiences that solve real customer problems on payroll, tax and accounting.
Own outcomes, not just output, balancing speed and craftsmanship to deliver value that compounds using state‑of‑the‑art tools and methodologies.
What You'll Do
- Design, build and maintain our cloud infrastructure with a focus on reliability, scalability and security
- Own our CI/CD pipelines end‑to‑end — from design to rollout and continuous improvement
- Drive infrastructure‑as‑code practices across the engineering team
- Collaborate closely with product and AI engineers to enable fast, safe and frequent deployments
- Monitor system performance, lead incident response and run post‑mortems to keep raising the bar
- Instrument infrastructure with observability tooling — logs, metrics, traces — and act on what you see
- Ensure security and compliance standards are met across all environments
- Balance short‑term delivery with long‑term architectural investments
- Drive simplicity: reduce complexity for developers and keep systems easy to reason about
- High ownership: you'll have a real say in how we build and scale our infrastructure
- Your decisions directly impact the reliability and performance of a platform used by thousands of SMEs across Europe
- Tight feedback loops with engineers, founders and stakeholders
- Pragmatic pace: ship, learn, iterate
- Core Responsibilities
Experience & Mindset
- 5+ years in Dev Ops, SRE or Cloud Infrastructure roles, ideally at a startup or high‑growth company
- Proven track record of owning infrastructure end‑to‑end and driving measurable impact
- Comfortable with ambiguity: you take initiative, manage your own time, and leave systems and teams better than you found them
- You turn complexity into simplicity, make good decisions reversible, and build plans others can follow
- Comfortable leveraging AI coding tools such as Cursor, Copilot or Claude — and able to audit and validate AI‑generated code
- Experience in fast‑scaling environments is a strong plus
- German language skills are a strong plus
- Technical Skills
- Strong hands‑on experience with cloud platforms (AWS or GCP preferred)
- Containerisation and orchestration: Docker, Kubernetes
- CI/CD tooling: Git Hub Actions, Circle CI, Argo CD or similar
- Infrastructure‑as‑code: Terraform, Pulumi or equivalent
- Observability: logs, metrics, traces; familiarity with SLOs and incident response
- Security basics: auth N/auth Z, secrets management, threat modelling, secure coding practices
- Familiarity with Python is a strong plus, our engineers work heavily with Python and Claude
- The process
- Intro Call with our Talent Team
- Deep dive Interview with our CTO & co‑founder
- On‑site Coding Interview at our Berlin office with the engineering team
- Founder Conversation with our CEO & co‑founder
- Our offer
- Above‑market salary
- Direct line to the Founders: no filter, no queue, no committee
- Total autonomy on what you build; we measure hours saved
- The best tools, no questions asked: Claude Max, Cursor, Open AI, whatever ships next week
- Internal tools and resources purpose‑built to support agentic AI development at scale, read about how we work at engineering. integral. de
- 28 vacation days per year, plus half‑days on December 24 and 31
- Urban Sports Club membership, coupons (Sachbezüge) to over 200 partners or Deutschlandticket, your choice
- Best equipment for you to succeed
- Company pension scheme (b AV)
- Modern office in the heart of Berlin Prenzlauer Berg, right next to Mauerpark
- Weekly team lunches on us, office BBQs, and a dinner budget for late nights after 8pm
- A team of 50+ (and growing!) ambitious, diverse people, 20%+ ex‑founders learning and building together
- #J-18808-Ljbffr
Senior DevOps Engineer Arbeitgeber: INTEGRAL
Integral ist ein innovatives Startup in Berlin, das die Steuerdienstleistungen für KMU neu definiert. Hier erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine Fachkenntnisse einbringst, sondern auch aktiv an der Optimierung von Prozessen mitwirken kannst. Mit 28 Urlaubstagen, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einem modernen Büro im Herzen Berlins bieten wir dir nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei INTEGRAL anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevOps Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei INTEGRAL vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei INTEGRAL klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEGRAL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
