Senior Product Builder (f/m/d)

Integral wurde im Oktober 2024 gegründet und ist bereits eines der am schnellsten wachsenden Startups in Deutschland. Wir bauen die führende KI-native Plattform für Buchhaltung, Löhne und Steuern für europäische KMUs und suchen die schärfsten Köpfe, um uns dabei zu helfen.

Als Senior Product Builder sind Sie für einen zentralen Bereich des Produkts von Anfang bis Ende verantwortlich. Sie arbeiten eng mit erstklassigen Ingenieuren zusammen und bauen gemeinsam: Sie schreiben Spezifikationen, prototypisieren Ideen und setzen diese um, indem Sie KI-Tools wie ein Ingenieur nutzen. Sie sitzen mit den Nutzern zusammen, finden heraus, was sie bremst, und geben ihnen die Zeit zurück. Das Gebiet ist komplex und stark reguliert, daher bedeutet es, mehrere Dinge gleichzeitig zu berücksichtigen: was der Nutzer benötigt, wie die Abläufe heute funktionieren und was die Regeln verlangen. KI macht ein Produkt wie dieses möglich. Der Maßstab ist, ob es wirklich gut für die Menschen ist, die es nutzen.

Sie arbeiten in einem kleinen Team, nah an den Gründern, vor Ort in unserem Büro in Berlin Prenzlauer Berg.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Bauen, nicht nur entscheiden. Prototypisieren Sie Ihre Ideen, setzen Sie Funktionen mit der Technik um und bleiben Sie nah genug am Code, um echte Produktentscheidungen zu treffen.
• Das Gebiet gründlich lernen. Sitzen Sie mit Buchhaltern zusammen, beobachten Sie, wie die Arbeit tatsächlich abläuft, und lernen Sie die deutsche Buchhaltung gut genug, um zu wissen, was "korrekt" bedeutet, bevor Sie es bauen.
• Die Arbeitsabläufe richtig gestalten. Buchhaltung und Löhne müssen korrekt, prüfbar und nachvollziehbar sein. Sie setzen diesen Standard und überprüfen ihn anhand realer Kundendaten.
• Entscheiden, wie KI passt. Erarbeiten Sie, was KI heute übernehmen kann, was beim Menschen bleibt und wie sich diese Grenze mit der Verbesserung der Modelle verschiebt. Gestalten Sie Arbeitsabläufe, die sich mit der Technologie verbessern.
• Menschen von der Routinearbeit befreien. Wandeln Sie die manuellen Schritte von heute in Agenten um, die diese übernehmen, reduzieren Sie die Ausnahmebehandlung, verkürzen Sie die Abschlusszeiten und messen Sie die eingesparten Stunden.
• Besitzen Sie Ihren Bereich. Entdeckung, Priorisierung, Veröffentlichung, Iteration. Sie entscheiden, was wann veröffentlicht wird.

Was es besonders macht:

• Sie bauen einen Produktbereich, der im Zentrum dessen steht, was Integral tut, und Sie bauen ihn tatsächlich.
• Sie arbeiten direkt mit dem CTO und einem erfahrenen Engineering-Team, das schnell liefert und Wert auf Handwerk legt.
• Sie sind früh genug dabei, dass die großen Produktentscheidungen noch offen sind.
• Ihre Arbeit erreicht Tausende von Unternehmensgründern, die ihre Finanzen über Integral verwalten.

Ihr Profil:

• Sie bauen. Sie prototypisieren Ihre eigenen Ideen, können diese größtenteils selbst umsetzen und ziehen es vor, eine grobe Version zu veröffentlichen, als ein langes Dokument darüber zu schreiben.
• Sie nutzen KI-Tools effektiv, um zu bauen und nicht nur zu chatten, oder sind hungrig zu lernen.
• Sie haben Produkte von 0 auf 1 gebracht und wissen, was das tatsächlich erfordert.
• Sie handeln eigenständig, denken systemisch und bringen Klarheit in unübersichtliche Bereiche.
• Sie halten einen hohen Standard, ohne Perfektion zu jagen. Sie veröffentlichen, lernen und verbessern.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Bevorzugte Erfahrungen:

• Erfahrung im Fintech-Bereich oder beim Bau von Software für Buchhaltung, Löhne, Banken oder andere Geldbewegungsbereiche.
• Eine Erfolgsbilanz mit wirklich komplexen Systemen: viele Zustände, Randfälle und Integrationen, bei denen es ernsthafte Konsequenzen hat, wenn die Details falsch sind.
• Ein gutes Gefühl für deutsche Steuer- und regulatorische Anforderungen für kleine Unternehmen.

Der Einstellungsprozess:

• Wir handeln schnell. Der gesamte Prozess dauert weniger als zwei Wochen.
• Ein Einführungsgespräch mit einem Mitglied unseres Teams.
• Ein Treffen mit Lukas, unserem Mitgründer und Einstellungsleiter.
• Eine Take-Home-Fallstudie mit einer Bearbeitungszeit von 5 Tagen.
• Vor Ort in Berlin: Treffen Sie das Team, arbeiten Sie gemeinsam an der Fallstudie, treffen Sie Anil und machen Sie eine Bürotour.
• Referenzanrufe.

Unser Angebot:

• Überdurchschnittliches Gehalt.
• Direkte Verbindung zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Ausschuss.
• Vollständige Autonomie bei dem, was Sie bauen; wir messen die eingesparten Stunden.
• Die besten Werkzeuge, ohne Fragen: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche veröffentlicht wird.
• Interne Werkzeuge und Ressourcen, die speziell entwickelt wurden, um agentische KI-Entwicklung in großem Maßstab zu unterstützen, lesen Sie, wie wir bei engineering.integral.de arbeiten.
• 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Sachbezug zu über 200 Partnerunternehmen oder Deutschlandticket.
• Laptop Ihrer Wahl: MacBook Pro oder Windows.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
• Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark.
• Wöchentliche Team-Mittagessen auf unsere Kosten, Büro-BBQ und ein Budget für Abendessen bei späten Nächten.
• Ein Team von über 50 (und wachsend!) ehrgeizigen, vielfältigen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen.

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen basierend auf ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten ein, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen, Geschlechtern, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungsstatus, politischen Überzeugungen oder Familienstand willkommen.