Mission
Als Senior Product Builder verantwortest du einen zentralen Produktbereich von Anfang bis Ende. Du arbeitest direkt mit erstklassigen Engineers zusammen und baust mit ihnen: du schreibst Specs, prototypst Ideen und shipst, und zwar mit KI-Tools so, wie ein Engineer sie nutzt. Du sitzt bei Nutzern, findest heraus, was sie ausbremst, und gibst ihnen diese Zeit zurück. Die Domäne ist komplex und stark reguliert. Das Richtige zu bauen bedeutet, mehrere Dinge gleichzeitig im Blick zu halten: was der Nutzer braucht, wie Ops heute funktioniert und was die Regeln verlangen. KI macht ein Produkt wie dieses möglich. Der Maßstab ist, ob es für die Menschen, die es nutzen, wirklich gut ist. Du arbeitest in einem kleinen Team, nah an den Gründern. Vor Ort in unserem Berliner Büro in Prenzlauer Berg.
Deine Aufgaben
- Bauen, nicht nur entscheiden. Prototyp deine Ideen, shippe Features gemeinsam mit Engineering und bleib nah genug am Code, um echte Produktentscheidungen zu treffen.
- Lerne die Domäne von Grund auf. Sitz mit Buchhalter:innen zusammen, schau zu, wie die Arbeit wirklich abläuft, und lerne deutsche Buchführung gut genug, um zu wissen, was "korrekt" bedeutet, bevor du baust.
- Bring die Workflows zum Laufen. Buchhaltung und Lohnabrechnung müssen korrekt, prüfbar und nachvollziehbar sein. Du setzt diesen Maßstab und überprüfst ihn anhand echter Mandantendaten.
- Entscheide, wie KI passt. Erarbeite, was KI heute übernehmen kann, was beim Menschen bleibt und wie sich diese Grenze verschiebt, wenn Modelle besser werden. Designe Workflows, die mit der Technologie besser werden.
- Befreie Menschen von der Routinearbeit. Verwandle heutige manuelle Schritte in Agents, die sie übernehmen, reduziere Ausnahmebehandlungen, verkürze die Zeit bis zum Abschluss und miss die eingesparten Stunden.
- Verantworte deinen Bereich. Discovery, Priorisierung, Release, Iteration. Du entscheidest, was wann geshippt wird.
- Du baust einen Produktbereich, der im Zentrum von Integrals Wertversprechen steht, und du baust ihn wirklich.
- Du arbeitest direkt mit dem CTO und einem Senior Engineering Team zusammen, das schnell liefert und Qualität ernst nimmt.
- Du bist früh genug dabei, dass die großen Produktentscheidungen noch offen sind.
- Deine Arbeit erreicht tausende Unternehmensgründer:innen in Deutschland, die ihre Finanzen über Integral abwickeln.
Dein Profil
- Du baust. Du prototypst deine eigenen Ideen, kannst sie größtenteils selbst umsetzen und shipst lieber eine grobe Version, als ein langes Dokument darüber zu schreiben.
- Du nutzt KI-Tools effektiv, zum Bauen und nicht nur zum Chatten, oder du bist hungrig darauf, es zu lernen.
- Du hast Produkte von 0 auf 1 gebracht und weißt, was das wirklich bedeutet.
- Du bewegst dich eigenständig, denkst in Systemen und schaffst Klarheit in unübersichtlichen Domänen.
- Du hältst einen hohen Anspruch, ohne Perfektion zu jagen. Du shipst, lernst und verbesserst dich.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in Fintech oder beim Bauen von Software für Buchhaltung, Lohnabrechnung, Banking oder andere Bereiche mit Geldflüssen.
- Eine Erfolgsgeschichte mit echten komplexen Systemen: viel State, Edge Cases und Integrationen, bei denen Fehler im Detail echte Konsequenzen haben.
- Ein praktisches Gespür für deutsche Steuer- und regulatorische Anforderungen für kleine Unternehmen.
Prozess
- Erstes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Lead
- Produkt-Deep-Dive-Interview mit unserem PM Team
- Vor-Ort in Berlin: Lerne das Team kennen und arbeite gemeinsam an einem echten Produktproblem
- Referenzgespräch
Unser Angebot
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee
- Vollständige Autonomie über das, was du baust; wir messen eingesparte Stunden
- Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche erscheint
- Interne Tools und Ressourcen, die speziell für die Entwicklung agentischer KI im großen Maßstab entwickelt wurden, lies mehr darüber, wie wir arbeiten: engineering.integral.de
- 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Deutschlandticket, deine Wahl
- Laptop deiner Wahl: MacBook Pro oder Windows
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark
- Wöchentliche Teamlunches auf unsere Kosten, Büro-BBQs und ein Dinnerbudget für späte Abende nach 20 Uhr
- Ein Team von 50+ (und wachsend!) ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen
Über uns
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Builder (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Integral anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Builder (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Integral vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Integral klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
