Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Funktionen von der Idee bis zur Umsetzung und verbessere unsere Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Buchhaltungs- und Steuerlandschaft für KMUs in Europa revolutioniert.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Urlaubstage, moderne Büros und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 50 ambitionierten Menschen und exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf Kunden haben und arbeite mit den besten Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und nachweisbare Erfolge im Produktaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Integral wurde 2024 von Lukas Zörner und Anil Can Baykal gegründet, um die Art und Weise, wie Buchhaltung, Besteuerung und Lohnabrechnung für KMUs in Europa funktioniert, neu zu definieren, beginnend mit Deutschland. Das Unternehmen wird von General Catalyst, Cherry Ventures, Puzzle Ventures und Unternehmern aus ganz Europa unterstützt.
Als Senior Product Engineer werden Sie uns helfen, vertrauenswürdige Produkterlebnisse zu schaffen, die echte Kundenprobleme in den Bereichen Lohnabrechnung, Steuern und Buchhaltung lösen. Übernehmen Sie Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Ausgaben, und balancieren Sie Geschwindigkeit und Handwerkskunst, um Wert zu liefern, der sich mit modernen Werkzeugen und Methoden vermehrt. Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell in unserem Büro in Berlin, um effektiv mit dem Team zusammenzuarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Benutzerorientierte Funktionen von Anfang bis Ende bereitstellen: Ideenfindung, technisches Design, Implementierung, Test, Veröffentlichung und Iteration
- Mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in elegante, skalierbare Lösungen umzuwandeln
- Die Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit unserer Lohn-, Buchhaltungs- und Steuerplattformen verbessern
- Die Ingenieursqualität durch durchdachte Überprüfungen, Pairing, Tests und Dokumentation erhöhen
- Funktionen mit Analytik und Protokollierung instrumentieren; Auswirkungen messen und schnell iterieren
- Kritische Produktbereiche mit einer Neigung zu hochwirksamen Verbesserungen übernehmen
- Kurzfristige Lieferung mit langfristigen architektonischen Investitionen in Einklang bringen
- Einfachheit fördern: kognitive Belastung für Benutzer und Entwickler reduzieren
Was es besonders macht
- Hohe Eigenverantwortung: Sie gestalten, was wir bauen und wie wir es bauen
- Ihre Ingenieursentscheidungen beeinflussen direkt das Benutzererlebnis und die Geschäftsergebnisse
- Enges Feedback von Kunden und internen Stakeholdern
- Pragmatisches Tempo: liefern, lernen, iterieren, ohne die Qualität zu opfern
Kerndaten
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit signifikanten Erfahrungen im Produktaufbau in einem Startup oder einem schnell wachsenden Unternehmen
- Nachweisliche Erfolge beim Übernehmen von Funktionen und Dienstleistungen von Anfang bis Ende und beim Erreichen messbarer Kundenwirkungen
- Komfortabel mit Unklarheiten und Entdeckungen; erfahren in der engen Zusammenarbeit mit Produkt und Design
- Sie verwandeln Einschränkungen in Fokus, verwalten Ihre eigene Zeit und hinterlassen Codebasen und Teams besser, als Sie sie vorgefunden haben
- Sie vereinfachen komplexe Systeme, treffen gute Entscheidungen umkehrbar und erstellen verständliche Pläne
- Komfortabel im Umgang mit KI-Coding-Tools wie Cursor, Copilot oder Claude und in der Lage, KI-generierten Code zu überprüfen und zu testen
Technische Fähigkeiten
- Stark in mindestens zwei der folgenden: TypeScript/JavaScript, Java, Python
- Domain Driven Design: solides Verständnis von Domänenentwurf und -beziehungen
- Testing: Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests; CI/CD, Feature-Flags und Rollout-Strategien
- Observability: Protokolle, Metriken, Traces; Vertrautheit mit SLOs und Incident Response
- Sicherheitsgrundlagen: AuthN/AuthZ, Geheimnisverwaltung, Bedrohungsmodellierung, sichere Programmierpraktiken
Der Prozess
- 1. Einführungsgespräch mit unserem Talent-Team
- 2. Vertiefendes Interview mit unserem CTO & Co-Founder
- 3. Vor-Ort-Coding-Interview in unserem Berliner Büro mit dem Engineering-Team
- 4. Gründer-Gespräch mit unserem CEO & Co-Founder
Unser Angebot
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Direkte Verbindung zu den Gründern: keine Filter, keine Warteschlange, kein Komitee
- Vollständige Autonomie darüber, was Sie bauen; wir messen gesparte Stunden
- Die besten Werkzeuge, ohne Fragen: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche herauskommt
- Interne Werkzeuge und Ressourcen, die speziell entwickelt wurden, um agentische KI-Entwicklung in großem Maßstab zu unterstützen, lesen Sie, wie wir bei engineering.integral.de arbeiten
- 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Deutschlandticket, Ihre Wahl
- Laptop Ihrer Wahl: MacBook Pro oder Windows
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark
- Wöchentliche Team-Mittagessen auf unsere Kosten, Büro-BBQ und ein Budget für Abendessen nach 20 Uhr
- Ein Team von über 50 (und wachsend!) ehrgeizigen, vielfältigen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen
Senior Product Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Integral
Integral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsweise in unserem modernen Büro im Herzen von Berlin Mitte fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig überdurchschnittliche Gehälter, großzügige Urlaubstage und eine direkte Kommunikation mit den Gründern bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von den besten Tools und Ressourcen, um ihre Ideen in die Tat umzusetzen und echte Kundenprobleme zu lösen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle als Senior Product Engineer bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Prozess aussieht oder teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung unserer Produkte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Integral arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über unsere Produkte und über die Herausforderungen, die wir im Bereich Payroll, Steuer und Buchhaltung angehen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Entwicklung von Lösungen, die echten Mehrwert bieten, zum Ausdruck bringst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Integral
Mach dich mit der Mission und den Werten von Integral vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, vertrauenswürdige Produkte zu entwickeln, die echte Probleme für Kunden lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Features, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der End-to-End-Entwicklung zu sprechen und wie du messbare Auswirkungen auf die Nutzererfahrung erzielt hast. Das gibt dem Team einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen in elegante Lösungen umgewandelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Qualität des Codes zu sichern. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein kreativer Problemlöser.
✨Frage nach Feedback und Iteration
Da Integral Wert auf enge Feedbackschleifen legt, solltest du Fragen stellen, die zeigen, dass du offen für Rückmeldungen bist. Frage nach, wie das Team Feedback in den Entwicklungsprozess integriert und wie sie sicherstellen, dass ihre Produkte kontinuierlich verbessert werden. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
