Senior Product Engineer (f/m/d)

Senior Product Engineer (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Funktionen von der Idee bis zur Umsetzung und verbessere unsere Plattformen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Buchhaltungs- und Steuerlandschaft für KMUs in Europa revolutioniert.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Urlaubstage, moderne Büros und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 50 ambitionierten Menschen und exzellenten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf Kunden haben und arbeite mit den besten Tools.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und nachweisbare Erfolge im Produktaufbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Integral wurde 2024 von Lukas Zörner und Anil Can Baykal gegründet, um die Art und Weise, wie Buchhaltung, Besteuerung und Lohnabrechnung für KMUs in Europa funktioniert, neu zu definieren, beginnend mit Deutschland. Das Unternehmen wird von General Catalyst, Cherry Ventures, Puzzle Ventures und Unternehmern aus ganz Europa unterstützt.

Als Senior Product Engineer werden Sie uns helfen, vertrauenswürdige Produkterlebnisse zu schaffen, die echte Kundenprobleme in den Bereichen Lohnabrechnung, Steuern und Buchhaltung lösen. Übernehmen Sie Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Ausgaben, und balancieren Sie Geschwindigkeit und Handwerkskunst, um Wert zu liefern, der sich mit modernen Werkzeugen und Methoden vermehrt. Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell in unserem Büro in Berlin, um effektiv mit dem Team zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Benutzerorientierte Funktionen von Anfang bis Ende bereitstellen: Ideenfindung, technisches Design, Implementierung, Test, Veröffentlichung und Iteration
  • Mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in elegante, skalierbare Lösungen umzuwandeln
  • Die Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit unserer Lohn-, Buchhaltungs- und Steuerplattformen verbessern
  • Die Ingenieursqualität durch durchdachte Überprüfungen, Pairing, Tests und Dokumentation erhöhen
  • Funktionen mit Analytik und Protokollierung instrumentieren; Auswirkungen messen und schnell iterieren
  • Kritische Produktbereiche mit einer Neigung zu hochwirksamen Verbesserungen übernehmen
  • Kurzfristige Lieferung mit langfristigen architektonischen Investitionen in Einklang bringen
  • Einfachheit fördern: kognitive Belastung für Benutzer und Entwickler reduzieren

Was es besonders macht

  • Hohe Eigenverantwortung: Sie gestalten, was wir bauen und wie wir es bauen
  • Ihre Ingenieursentscheidungen beeinflussen direkt das Benutzererlebnis und die Geschäftsergebnisse
  • Enges Feedback von Kunden und internen Stakeholdern
  • Pragmatisches Tempo: liefern, lernen, iterieren, ohne die Qualität zu opfern

Kerndaten

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit signifikanten Erfahrungen im Produktaufbau in einem Startup oder einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Nachweisliche Erfolge beim Übernehmen von Funktionen und Dienstleistungen von Anfang bis Ende und beim Erreichen messbarer Kundenwirkungen
  • Komfortabel mit Unklarheiten und Entdeckungen; erfahren in der engen Zusammenarbeit mit Produkt und Design
  • Sie verwandeln Einschränkungen in Fokus, verwalten Ihre eigene Zeit und hinterlassen Codebasen und Teams besser, als Sie sie vorgefunden haben
  • Sie vereinfachen komplexe Systeme, treffen gute Entscheidungen umkehrbar und erstellen verständliche Pläne
  • Komfortabel im Umgang mit KI-Coding-Tools wie Cursor, Copilot oder Claude und in der Lage, KI-generierten Code zu überprüfen und zu testen

Technische Fähigkeiten

  • Stark in mindestens zwei der folgenden: TypeScript/JavaScript, Java, Python
  • Domain Driven Design: solides Verständnis von Domänenentwurf und -beziehungen
  • Testing: Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests; CI/CD, Feature-Flags und Rollout-Strategien
  • Observability: Protokolle, Metriken, Traces; Vertrautheit mit SLOs und Incident Response
  • Sicherheitsgrundlagen: AuthN/AuthZ, Geheimnisverwaltung, Bedrohungsmodellierung, sichere Programmierpraktiken

Der Prozess

  • 1. Einführungsgespräch mit unserem Talent-Team
  • 2. Vertiefendes Interview mit unserem CTO & Co-Founder
  • 3. Vor-Ort-Coding-Interview in unserem Berliner Büro mit dem Engineering-Team
  • 4. Gründer-Gespräch mit unserem CEO & Co-Founder

Unser Angebot

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Direkte Verbindung zu den Gründern: keine Filter, keine Warteschlange, kein Komitee
  • Vollständige Autonomie darüber, was Sie bauen; wir messen gesparte Stunden
  • Die besten Werkzeuge, ohne Fragen: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche herauskommt
  • Interne Werkzeuge und Ressourcen, die speziell entwickelt wurden, um agentische KI-Entwicklung in großem Maßstab zu unterstützen, lesen Sie, wie wir bei engineering.integral.de arbeiten
  • 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Deutschlandticket, Ihre Wahl
  • Laptop Ihrer Wahl: MacBook Pro oder Windows
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark
  • Wöchentliche Team-Mittagessen auf unsere Kosten, Büro-BBQ und ein Budget für Abendessen nach 20 Uhr
  • Ein Team von über 50 (und wachsend!) ehrgeizigen, vielfältigen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen

Senior Product Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Integral

Mission Integral ist ein dynamisches und schnell wachsendes Start-up in Berlin, das eine innovative KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMU entwickelt. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und unlimitierte Provisionen, sondern auch die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit modernsten Tools und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Eigenverantwortung und den direkten Austausch mit den Gründern, was jede Position zu einer bedeutenden und erfüllenden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

Integral Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Engineer (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Integral anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Integral vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Produktentwicklung
TypeScript
JavaScript
Java
Python
Domain Driven Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Integral klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.