Minijob im Outbound Calling (m/w/d)
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Minijob im Outbound Calling (m/w/d)

Berlin Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du telefonierst mit Kunden und generierst neue Leads.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibler Minijob, Laptop und Handy zur privaten Nutzung, regelmäßige Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, lerne Neues und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Telefonieren, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Individuelle Arbeitszeiten und Unterstützung durch das Team.

Einleitung

Du telefonierst gern, bist kommunikativ und hast Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als motivierte Verstärkung für unser Vertriebsteam im Rahmen eines Minijobs – mit Fokus auf Outbound Calling und Leadgenerierung.

Aufgaben

  • Du kontaktierst potenzielle Neu- und Altkunden telefonisch und per Mail.
  • Du präsentierst unsere Produkte auf sympathische und überzeugende Weise.
  • Du bleibst am Ball: regelmäßiges Nachfassen gehört genauso dazu wie die Generierung neuer Leads.
  • Du findest heraus, wer in den Unternehmen die richtigen Ansprechpartner:innen sind – und holst dir die Kontaktdaten.
  • Du stimmst dich eng mit unserer Vertriebsleitung ab und unterstützt bei der Terminvereinbarung für Kennenlerngespräche.
  • Außerdem auf deinem Schreibtisch: Du pflegst deine Aktivitäten sorgfältig im CRM-System.
  • Du entwickelst mit uns gemeinsam unsere Kundenbasis weiter.
  • Du rufst Teilnehmende nach Veranstaltungen an und bleibst mit ihnen im Austausch.

Qualifikation

  • Spaß am Telefonieren und keine Scheu vor dem ersten "Hallo".
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten.
  • Strukturierte Arbeitsweise – du verlierst nie den Überblick.
  • Motivation, Neues zu lernen – besonders rund um unsere Produkte und IT-Themen.
  • Fließende Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Einen flexiblen Minijob mit Sinn und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes Team, das dich einarbeitet und unterstützt.
  • Laptop und Handy, auch zur privaten Nutzung.
  • Regelmäßige Events und Firmenfeiern.
  • Zugang zu Weiterbildungen rund um unsere Produkte und neue Technologien.
  • Gute Laune, kurze Wege – und immer ein offenes Ohr.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Brian Mandel. Hinweis: Diese Stelle ist im Rahmen eines Minijobs ausgeschrieben. Arbeitszeiten und Umfang stimmen wir individuell mit dir ab.

Minijob im Outbound Calling (m/w/d) Arbeitgeber: integrate-it Netzwerke GmbH

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo deine Kommunikationsfähigkeiten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt, kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Gestaltung unseres Wachstums beitragen. Zudem erwarten dich regelmäßige Events und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Kenntnisse rund um unsere Produkte und Technologien zu erweitern.
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Kontaktperson:

integrate-it Netzwerke GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Minijob im Outbound Calling (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Outbound Calling vor. Überlege dir, wie du unsere Produkte überzeugend präsentieren kannst und welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Wenn du uns anrufst oder eine E-Mail schreibst, achte darauf, freundlich und professionell aufzutreten. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Outbound Calling. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Techniken und Strategien auskennst. Das zeigt, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob im Outbound Calling (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Freundliches Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation zum Lernen
Fließende Deutschkenntnisse
Verkaufstalent
Überzeugungskraft
CRM-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Nachverfolgungsfähigkeiten
Kontaktfreudigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Betone deine Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei integrate-it Netzwerke GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Telefonverkauf und deiner Kommunikationsfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Begeisterung für das Telefonieren

Da der Job stark auf Outbound Calling fokussiert ist, solltest du deine Freude am Telefonieren betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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