Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung und Unterstützung im Rechenzentrumsbetrieb.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Berliner Systemhaus mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst und spannende Team-Events.
- Andere Informationen: Echte Flexibilität und Raum für eigene Ideen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 5 Jahre Erfahrung und solides Netzwerk-Knowhow.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
integrate-it ist ein mittelständisches Berliner Systemhaus, das rund 40 Kolleg/innen alle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Wenn Du Deinen Arbeitsalltag nachhaltig gestalten möchtest, Entfaltungsmöglichkeiten suchst und großen Wert auf Teamarbeit legst, könnte diese Stellenausschreibung für Dich gemacht sein.
Matthias, du brauchst Unterstützung für dich und den Rechenzentrumsbetrieb in Berlin? Ja. Als technischer Teamleiter habe ich immer viele Ideen, aber leider fehlt mir die Zeit alles selbst auszuprobieren und umzusetzen. Und dazu kommt die Entwicklung unseres Rechenzentrums, das hohe Standards erfüllen muss – in Sachen Performance, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Aufgaben
Zunächst um absolute Verlässlichkeit. Aber eben auch um schnelle Entwicklungen im Markt, konzeptionelle und technische Flexibilität, ohne die Sicherheit zu gefährden. Wir freuen uns über Kenntnisse in diesen Bereichen:
- Virtualisierung (HyperV, S2D, Azurestack HCI, VMWare ESXi, XenServer)
- Netzwerk (HPE, Aruba, Arista, Brocade)
- Storage (Datacore, FibreChannel, iSCSI SAN)
- Backup (Veeam B&R, Cloud Connect, VeeamOne)
- Microsoft Infrastruktur (AD, Exchange, RDS, Citrix Virtual Apps and Desktops)
Und das in direkter Zusammenarbeit mit dir? Definitiv. Ich brauche einen Partner an meiner Seite, der unsere Visionen versteht, Zusammenhänge erkennt und in der Umsetzung auch mit denkt. Ich freue mich auch, wenn man selbstständig neue Ideen entwickelt, ausprobiert und mir vorstellt. Ansonsten geht es um die Unterstützung im Alltagsgeschäft - also das Lösen kniffliger Probleme und Hilfestellung für das Team.
Profil
Wir möchten jemanden, der oder die schrittweise Verantwortung für die Weiterentwicklung bei uns in der Firma übernimmt. Das setzt hohe technische Erfahrung und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen voraus. Die Basics:
- abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration, oder Studium
- Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- solide Netzwerkerfahrung in komplexen IT-technischen Umgebungen
- gute Kenntnisse im Betrieb komplexer Server- und Netzwerk-Strukturen
- Virtualisierungs-Knowhow
Wir bieten
Jeder im Team würde hier eine andere Antwort geben – und genau das ist der eigentliche Benefit. Ja, hybrides Arbeiten, ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst und Team-Events gehören dazu. Aber was unser Arbeitsklima tatsächlich prägt, geht tiefer: Du kannst sein, wer Du bist, Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und aktiv Themen vorantreiben, die Dich fordern. Das ist ein Geben und Nehmen auf Augenhöhe, bei dem Initiative auf echte Flexibilität der Unternehmensführung trifft. Und auch technologisch halten wir uns immer up to date.
Senior System Engineer (mensch,m/w/x) Arbeitgeber: integrate-it Netzwerke GmbH
Kontaktperson:
integrate-it Netzwerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior System Engineer (mensch,m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Ideen zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie du unsere Visionen unterstützen kannst, bring sie ins Gespräch. Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Engineer (mensch,m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeig deine Teamfähigkeit!: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deiner Bewerbung anführst. Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team Probleme gelöst hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei integrate-it Netzwerke GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerken und Microsoft-Infrastruktur vor dem Interview auffrischst. Gehe die neuesten Entwicklungen durch und sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Beispiele, wo Du Verantwortung übernommen und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Eigeninitiative zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv neue Ideen entwickelt. Sei bereit, eigene Vorschläge oder Ansätze zu präsentieren, wie Du zur Weiterentwicklung des Rechenzentrums beitragen könntest. Das zeigt, dass Du nicht nur reaktiv, sondern auch kreativ denkst.