Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Anträge für die Arbeiterunfallversicherung und entscheide über Deckung und Preisgestaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Versicherungen und Technologie mit Wachstumsambitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Programme zur Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeiterunfallversicherung und starke Kundenservicefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 101000 - 127000 € pro Jahr.
About Integrated Specialty Coverages
Integrated Specialty Coverages, LLC (ISC) is a growth stage technology and data-driven commercial MGA and insurance wholesaler leading innovation in the market.
Backed by one of the leading private equity firms, Onex Partners, and led by a forward-thinking management team, ISC is combining the worlds of insurance and technology to create an Insurtech powerhouse.
As a leading online distributor of insurance products for a range of industries and Main Street USA, we are looking for the right people to help us in our mission of achieving exponential growth.
We strive to be the number one place to go for brokers and agents to source insurance.
To accomplish this, we’re building a digitally focused team that deeply understands the intersection between user experience, data, and AI/ML to optimize the way we engage with our customers and partners.
Job Summary
Review applications for workers compensation insurance and evaluate applications to determine whether to accept or decline coverage based on established underwriting guidelines.
Determine the level of coverage to be offered and appropriate pricing based on the exposures presented and individual risk characteristics.
Assess excessive risks and determine value of policy to ensure safe and profitable distribution of risks.
Become familiar with various commercial insurance applications and industry terminology.
This is a senior level position.
- Position Responsibilities
- Adhere to underwriting guidelines and execute underwriting and pricing strategies to maintain profitability goals.
Use level of authority to accept, reject, or mitigate risk for applications.
- Approve or decline insurance applications within certain limits and issue coverage and prepare referral submission for risks exceeding individual authority.
- Review and analyze risk characteristics on insurance applications, renewals, and change requests.
- Ensure that underwriting activities comply with all industry and government regulations.
- Documentation of Underwriting files including risk analysis and pricing justification in accordance with established underwriting standards.
- Offer recommendations to clients on insurance applications to reduce exposure to excessive risk.
- Utilize underwriting guidelines, rules, standards, and levels of authority to accept, reject, or mitigate risk for applications and determine appropriate premiums, limits, and coverages.
- Cultivate relationships with assigned producers to achieve production goals.
- Collaborate closely with the underwriting team to finalize insurance applications efficiently.
- Utilize multiple databases to gather and verify supplementary data for submissions and leverage specialized software to compare risks ensuring accurate policy pricing.
- Respond to customer needs, providing guidance and assistance tailored to their insurance needs.
- Process accounts from approved quotes through to policy issuance with accuracy and efficiency.
- Recommend ideas for program development and process improvement.
- Assist in the development of the Underwriting team through sharing knowledge and market intelligence, collaboration, and mentoring relationships.
- Minimum Qualifications
- Bachelor’s degree required or 10+ years of related experience
Minimum 5 years of Workers Compensation underwriting or related insurance experience required
- Experience underwriting risk for the following classes: construction, hospitality, real estate, manufacturing
- CPCU, CIC, CRIS, Property & Casualty Brokers License, etc. a plus
- Strong customer service experience
- Proficiency in Microsoft Office Suite and ability to quickly learn industry-specific software
- Ability to work collaboratively with team members and other departments
- Strong desire to learn, explore new ideas, and seeking out new knowledge
- Ability to be flexible, embrace change, and quickly pivot in response to shifting priorities
This role also offers bonus pay. Your Talent Acquisition representative will share more details about the bonus component should you advance in the interview process.
The starting annual pay scale for this position is listed below.
Actual starting pay will be based on factors such as skills, qualifications, training, and experience.
In addition, the company offers comprehensive benefits including medical, dental and vision insurance, 401(k) plan with match, paid time off, and other benefits.
ISC’s salary ranges are determined by role and level.
The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum target for new hire salaries for the position across all US locations and could be higher or lower based on a multitude of factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training.
National Pay Range
Benefits of Working at ISC
- Employee Ownership Program - every eligible employee shares in the financial rewards that grow when the company grows
- Professional development opportunities
- Owner Referral Program
- Work from home reimbursement for remote/hybrid roles
- Canary emergency financial assistance program
- Comprehensive medical, dental, vision
- Life/AD&D Insurance
- Confidential, Employee Assistance Program
- Health Savings Account, includes company contribution
- Short-term disability
- Voluntary benefits - supplemental accident, critical illness, hospital insurance
- Employee discounts
- 401(k) Plan with company match contribution
- Addition Wealth Financial Wellness Program
- Various Time Off Programs
- 11 company paid holidays
Applicants may contact the ISC HR department via e-mail or phone to request and arrange for an accommodation that will allow the applicant to successfully complete the application process.
Applicants needing assistance may request accommodation at any time.
Please contact ISC at HR@ISCMGA. com or 760-599-7242.
ISC believes in creating long-term relationships by being responsive and relevant and by consistently delivering value to our community of customers.
Specifically, we focus on attracting, developing, and retaining the best talent for our business, challenging our people, demonstrating a can-do attitude, and fostering a collaborative and mutually supportive environment.
Diversity creates a healthier atmosphere: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, medical condition, genetic information, mental or physical disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by local, state, or Federal law.
Must be legally authorized to work in the United States.
ISC participates in the Federal E-Verify program.
#J-18808-Ljbffr
Senior Underwriter (Workers Comp) Arbeitgeber: Integrated Specialty Coverages, LLC
Integrated Specialty Coverages (ISC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem innovativen Ansatz, der Technologie und Versicherung kombiniert, fördert ISC eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter profitieren von einem Programm zur Mitarbeiterbeteiligung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Freizeitangeboten, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz fördern.
Kontaktdaten:
Integrated Specialty Coverages, LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Underwriter (Workers Comp) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Integrated Specialty Coverages, LLC an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Underwriter (Workers Comp) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Integrated Specialty Coverages, LLC?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Integrated Specialty Coverages, LLC arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Integrated Specialty Coverages, LLC übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrated Specialty Coverages, LLC vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Integrated Specialty Coverages, LLC spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Integrated Specialty Coverages, LLC, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Integrated Specialty Coverages, LLC solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Integrated Specialty Coverages, LLC genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
