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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Arkade-Pauline 13, ein engagierter Träger für Inklusion und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt inklusiver und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arkade-Pauline 13 gemeinnützige GmbH ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes (IFD) Bodensee-Oberschwaben und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.
Die Arbeitswelt inklusiver gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Inklusions- und Integrationsfachdienst suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation.
Ort: Ravensburg oder Radolfzell, ab sofort, unbefristet, 70-100%.
Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Als Berater Für Inklusion Im Arbeitsleben Arbeitgeber: Integrationsfachdienst (IFD)
Kontaktperson:
Integrationsfachdienst (IFD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Als Berater Für Inklusion Im Arbeitsleben
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Inklusion und Integration in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Arbeit im Inklusionsbereich und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Als Berater Für Inklusion Im Arbeitsleben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Inklusion und soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft qualifizieren. Zeig uns, wie du zur inklusiven Arbeitswelt beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrationsfachdienst (IFD) vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Arkade-Pauline 13 und deren Ziel, die Arbeitswelt inklusiver zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Inklusion
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Strategien und Herausforderungen der Inklusion im Arbeitsleben beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Thema und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des IFD.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie der Inklusion ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.