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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einem liebevollen, familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Integrationskindergarten, der von Eltern für Eltern gegründet wurde.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem kreativen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großen Garten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe eine wertvolle Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer erforderlich.
- Andere Informationen: Waldtage und ein situationsorientierter Ansatz sind Teil unseres Konzepts.
Seit über 30 Jahren haben sich engagierte Eltern im Integrationskindergarten organisiert, mit dem gemeinsamen Ziel, einen geborgenen und familiären Rahmen für Ihre Kinder zu schaffen.
Unterstützt werden sie von unseren liebevollen und fantasievollen Erziehern. Die gemeinnützige Initiative versteht sich als Elternnetzwerk, in dem Erfahrungsaustausch, solidarische Hilfe und Problemlösungen im Interesse der engagierten Elternschaft stehen.
- zwei Gruppen mit jeweils 16 Kindern
- Waldtag
- großer Garten
- teiloffenes Haus
- situationsorientierter Ansatz
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer
Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) / staatlich anerkannte Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Integrationskindergarten Himmelreich gGmbH
Kontaktperson:
Integrationskindergarten Himmelreich gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) / staatlich anerkannte Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Integrationskindergartens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung eines familiären Rahmens für Kinder verstehst und bereit bist, aktiv zur Schaffung einer liebevollen Umgebung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Kreativität als Erzieher unter Beweis stellen. Das kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Arbeit im Team und an der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Eltern einzustellen. Ein situationsorientierter Ansatz erfordert Anpassungsfähigkeit, also sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) / staatlich anerkannte Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Integrationskindergarten und seine Philosophie. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem integrativen Umfeld zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte deutlich werden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrationskindergarten Himmelreich gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Kindergartens vor
Informiere dich über die Philosophie und die Ziele des Integrationskindergartens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines geborgenen und familiären Rahmens für Kinder verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer vor. Teile Geschichten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit den Eltern. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die Eltern im Alltag des Kindergartens spielen.
✨Sei offen für kreative Ansätze
Da der Kindergarten einen situationsorientierten Ansatz verfolgt, sei bereit, über kreative Ideen zu sprechen, die du in die Arbeit einbringen könntest. Überlege dir, wie du die Kinder in verschiedenen Situationen unterstützen kannst.
