Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum durch (heil-)pädagogische Förderung.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein fairer Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe und eröffne Perspektiven für junge Menschen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, hohe Teamkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Aachen, 52062 Aachen
Deine Aufgaben:
- (Heil-)pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum ambulant und/oder in unserem Förderzentrum
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an Klienten und deren Zielen orientieren
- Unterstützung bei Lösung von Konflikten und Krisen sowie Sicherstellung des Kindeswohls
- Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Institutionen (z.B. Jugendamt, Schulen, Vereine…)
- Dokumentation, Berichtswesen und Mitarbeit in der Hilfeplanung
- Erstellung, Entwicklung und Bearbeitung von Förderplänen
- Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Hilfeplangespräche, Reflexion des Hilfebedarfs
Das bringst du mit:
- Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares (heil-)pädagogisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Zertifizierung zur Autismusfachkraft (kann hier nachgeholt werden)
- Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
- Bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der autismusspezifischen Förderung
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Zukunftsvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne und digitale Arbeitsausstattung
- Fairer und wertschätzender Führungsstil
- Kurze Dienstwege, Offenheit, Transparenz
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 33 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Als ambulanter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Hauptsitz in Heinsberg engagieren wir uns seit 2016 für junge Menschen mit und ohne Beeinträchtigung sowie für ihre Familien. Unser Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen, Barrieren abzubauen und echte Teilhabe zu ermöglichen. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien stets im Mittelpunkt unseres Handelns. WIR leben HELFEN. Dieser Leitsatz ist unser täglicher Anspruch an mehreren Standorten in Deutschland. Er motiviert uns, verantwortungsvoll, verlässlich und mit fachlicher Kompetenz für die Menschen da zu sein, die unsere Unterstützung brauchen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitende wertgeschätzt, verbunden und motiviert fühlen.
Sozialarbeiter im Fachbereich Autismus (w/m/d) Arbeitgeber: Integrationswerk GmbH & Co. KG
Das IWERK:ZENTRUM AC in Aachen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter im Fachbereich Autismus, die sich durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie einer transparenten Kommunikation, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und sich kontinuierlich weiterbilden können. Unsere 33 Urlaubstage und die faire Bezahlung unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Integrationswerk GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter im Fachbereich Autismus (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Integrationswerk GmbH & Co. KG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Integrationswerk GmbH & Co. KG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Integrationswerk GmbH & Co. KG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Integrationswerk GmbH & Co. KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter im Fachbereich Autismus (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Integrationswerk GmbH & Co. KG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Integrationswerk GmbH & Co. KG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrationswerk GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
