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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Die Ev. Kindergartengemeinschaft ist ein engagierter Träger für frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ev. Kindergartengemeinschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d), Erzieherin/Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagogin / Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft.
pädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Integrative Kindergemeinschaft Bochum Behinderte und Nichtbehinderte gemeinsam leben lernen
Kontaktperson:
Integrative Kindergemeinschaft Bochum Behinderte und Nichtbehinderte gemeinsam leben lernen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkräfte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben spezielle Gruppen für Erzieher und Sozialpädagogen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Stellenangeboten, die dort gepostet werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Weiterbildung, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Ev. Kindergartengemeinschaft. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, hebt das deine Chancen deutlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich an der Ev. Kindergartengemeinschaft anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik. Nenne spezifische Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivation und Werte: Erkläre in deinem Anschreiben, welche Werte dir in der Arbeit mit Kindern wichtig sind und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und lade dazu ein, dich bei Fragen zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrative Kindergemeinschaft Bochum Behinderte und Nichtbehinderte gemeinsam leben lernen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und was dich an dieser Tätigkeit begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Recherchiere die Ev. Kindergartengemeinschaft und deren pädagogische Ansätze. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und deren Werte teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
