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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen in einem integrativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Integrative Kindergarten Buchenkamp e.V. ist ein elterngetragener Verein mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gemeinschaft und fördere das Verständnis für Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein „Integrativer Kindergarten Buchenkamp e.V.“ besteht seit fast 30 Jahren als elterngetragener Verein und ist seither Träger des Integrativen Kindergarten Buchenkamp e.V.
Unser Leitbild: „Sage es mir und ich werde es vergessen. Zeige es mir, und ich werde mich daran erinnern. Beteilige mich, und ich werde es verstehen.“ (Laotse)
Unser pädagogisches Konzept ist davon geprägt, alle Kinder mit ihrer eigenen Persönlichkeit und ihren besonderen Bedürfnissen in die Gemeinschaft zu integrieren. Mädchen und Jungen mit und ohne sonderpädagogischem Förderbedarf leben und spielen miteinander und lernen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen, Deine Persönlichkeit und Deine Kompetenz an der richtigen Stelle einzusetzen und stetig weiter zu entwickeln.
Pädagogen (m/w) für unseren Integrativen Kindergarten Arbeitgeber: Integrativer Kindergarten Buchenkamp e.V.
Kontaktperson:
Integrativer Kindergarten Buchenkamp e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogen (m/w) für unseren Integrativen Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept des Integrativen Kindergartens Buchenkamp e.V. und überlege, wie deine eigene Philosophie dazu passt. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung der Integration und Individualität der Kinder verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der integrativen Pädagogik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit inklusiver Erziehung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Kindern umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Auftreten. Sei offen, freundlich und authentisch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogen (m/w) für unseren Integrativen Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Leitbild: Lies das Leitbild des Integrativen Kindergartens Buchenkamp e.V. sorgfältig durch und überlege, wie deine eigenen Werte und Ansichten mit diesen übereinstimmen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Pädagogik, insbesondere im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Zeige auf, wie du zur Integration aller Kinder beitragen kannst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben einbringst, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies kann deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrativer Kindergarten Buchenkamp e.V. vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept des Integrativen Kindergartens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern unterschiedlicher Bedürfnisse gearbeitet hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Einstellung zur Inklusion und zur Zusammenarbeit mit Eltern gestellt werden. Sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Kindergarten auf Zusammenarbeit angewiesen ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.
