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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und unterstütze die Entwicklung von 60 Kindern.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der frühkindlichen Bildung haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Die Stelle kann als Einzelperson oder im Tandem besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Einrichtung werden aktuell 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Davon haben in der Regel 15 Kinder einen erhöhten Förderbedarf. Die Stelle ist als Einzelperson oder auch im Team als Tandem zu besetzen.
Wir suchen eine neue Kindergartenleitung (w/m/d) zu Anfang/Mitte 2026 Arbeitgeber: Integrativer Montessori-Kindergarten
Kontaktperson:
Integrativer Montessori-Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen eine neue Kindergartenleitung (w/m/d) zu Anfang/Mitte 2026
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu knüpfen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und die Einrichtung sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit vor, insbesondere wenn du dich für eine Tandemstelle interessierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Kinder mit erhöhtem Förderbedarf. Informiere dich über spezifische Fördermethoden und -ansätze, um zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse dieser Kinder verstehst und unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen eine neue Kindergartenleitung (w/m/d) zu Anfang/Mitte 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Kindergartenleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, falls du dich als Tandem bewerben möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrativer Montessori-Kindergarten vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die speziellen Förderbedarfe der Kinder in der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Falls du dich als Tandem bewirbst, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Leitungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und deren Konzept vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
