Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung einer integrierten Leitstelle für den Rettungsdienst.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Rettungsdienst mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten mit verschiedenen Partnern im Rettungswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung
Sie übernehmen die strategische, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die ILS und entwickeln den Leitstellenbetrieb zukunftsorientiert weiter.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Betrieb einer gemeinsamen Integrierten Leitstelle für den Rettungsdienstbereich Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis an zwei Betriebsstandorten (Ladenburg/Heidelberg)
- Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufes des gesamten Leitstellenbetriebes
- Leitung und Führung des Personals (derzeit ca. 65 Mitarbeitende)
- Budgetverantwortung und -planung sowie Fortentwicklung eines Controllingsystems
- Vorbereitende Gremienarbeit und Verwaltungsabstimmungen mit allen Gesellschaftern der ILS Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH und inhaltliche Abstimmung mit der/dem jeweiligen Vorsitzenden und den Mitgliedern des Lenkungsausschusses
- Berichterstattung gegenüber dem Lenkungsausschuss
- Verantwortlich für die Erstellung von u.a. Wirtschaftsplanung, Finanzplanung, Jahresabschlüsse
- Verhandlungen mit Kostenträgern
- Aktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
- Mitarbeit und Steuerung in fachbezogenen Projekt- und Arbeitsgruppen
- Beschwerde- und Qualitätsmanagement
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Bestimmungen nach Maßgabe der Gesetze, des Gesellschaftsvertrages, der Gesellschafterversammlung, Geschäftsordnung und des Anstellungsvertrages
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder berufsbezogene Weiterqualifizierung im Bereich der Verwaltung, der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ die Laufbahnbefähigung für den Höheren Feuerwehrtechnischen Dienst. Berufspraktische Erfahrung im relevanten Bereich wird vorausgesetzt.
- Eine mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- Ausgeprägte Führungs- und Managementqualität im Sinne der Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sowie Stressresistenz, Problemlösungskompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit auch unter herausfordernden Bedingungen
- Erfahrungen aus den Bereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Leitstellen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern (Rettungsdienstorganisationen, Kostenträgern, Feuerwehren und anderen Akteuren)
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im Bereich Non-Profit und Non-Governance von Vorteil
Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Integrierte Leitstelle Heidelb erg Rhein-Neckar-Kreis gGmbH
Die ILS Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere Standorte in Ladenburg und Heidelberg bieten nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und zum Wohl der Gemeinschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Integrierte Leitstelle Heidelb erg Rhein-Neckar-Kreis gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Integrierte Leitstelle Heidelb erg Rhein-Neckar-Kreis gGmbH
Wenn du auf der Website von Integrierte Leitstelle Heidelb erg Rhein-Neckar-Kreis gGmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Integrierte Leitstelle Heidelb erg Rhein-Neckar-Kreis gGmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrierte Leitstelle Heidelb erg Rhein-Neckar-Kreis gGmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
