Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und organisatorische Entwicklung der Integrierten Leitstelle.
- Unternehmen: Die ILS ist eine der größten Leitstellen in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung und Zusatzrentenversicherung.
- Weitere Informationen: Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Integrierte Leitstelle Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH (ILS) mit Betriebsstandorten in Ladenburg und Heidelberg, im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar, wird von den Gesellschaftern DRK Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V., Stadt Heidelberg sowie dem Rhein-Neckar-Kreis betrieben. Die ILS zählt zu den größten Leitstellen im Land Baden-Württemberg und ist in ihrem Zuständigkeitsbereich Ansprechpartnerin für über 710.000 Bürgerinnen und Bürger. Im Rahmen der ihr übertragenen Aufgaben ist sie für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für den Rhein-Neckar-Kreis sowie die Stadt Heidelberg zuständig. Zu ihren Aufgaben zählt unter anderem die Abfrage der europaweiten Notrufnummer 112, die gesamte Disposition der Notfallrettung und des Krankentransportes, die Alarmierung der Feuerwehren und des Katastrophenschutzdienstes sowie deren Einsatzunterstützung.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die strategische, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die ILS und entwickeln den Leitstellenbetrieb zukunftsorientiert weiter.
- Betrieb einer gemeinsamen Integrierten Leitstelle für den Rettungsdienstbereich Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis an zwei Betriebsstandorten (Ladenburg/Heidelberg)
- Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufes des gesamten Leitstellenbetriebes
- Leitung und Führung des Personals (derzeit ca. 65 Mitarbeitende)
- Budgetverantwortung und -planung sowie Fortentwicklung eines Controllingsystems
- Vorbereitende Gremienarbeit und Verwaltungsabstimmungen mit allen Gesellschaftern der ILS Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH und inhaltliche Abstimmung mit der/dem jeweiligen Vorsitzenden und den Mitgliedern des Lenkungsausschusses
- Berichterstattung gegenüber dem Lenkungsausschuss
- Verantwortlich für die Erstellung von u.a. Wirtschaftsplanung, Finanzplanung, Jahresabschlüsse, Verhandlungen mit Kostenträgern
- Aktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
- Mitarbeit und Steuerung in fachbezogenen Projekt- und Arbeitsgruppen
- Beschwerde- und Qualitätsmanagement
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Bestimmungen nach Maßgabe der Gesetze, des Gesellschaftsvertrages, der Gesellschafterversammlung, Geschäftsordnung und des Anstellungsvertrages
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder berufsbezogene Weiterqualifizierung im Bereich der Verwaltung, der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ die Laufbahnbefähigung für den Höheren Feuerwehrtechnischen Dienst. Berufspraktische Erfahrung im relevanten Bereich wird vorausgesetzt.
- Eine mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- Ausgeprägte Führungs- und Managementqualität im Sinne der Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sowie Stressresistenz, Problemlösungskompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit auch unter herausfordernden Bedingungen
- Erfahrungen aus den Bereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Leitstellen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern (Rettungsdienstorganisationen, Kostenträgern, Feuerwehren und anderen Akteuren)
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im Bereich Non-Profit und Non-Governance von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung bis zu E15 TVöD VKA unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikationen sowie tariflichen und rechtlichen Vorgaben.
- Zusatzrentenversicherung (ZVK) beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW)
- einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
Kontakt
Sie möchten die Zukunft einer leistungsstarken Integrierten Leitstelle aktiv mitgestalten und Verantwortung für einen zentralen Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Führungszeugnis (muss bei Einstellung vorliegen) bevorzugt per Mail bis zum 11.10.2026 an: personal@leitstelle-hd-rnk.de. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte ebenfalls an diese Adresse. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion.
Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Integrierte Leitstelle Heidelberg / Rhein-Neckar-Kreis gGmbH
Die Integrierte Leitstelle Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Leitstelle, die sich im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar befindet. Mit einem starken Fokus auf IT-Security und einer kooperativen Arbeitskultur fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen Bezuschussung zum Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Integrierte Leitstelle Heidelberg / Rhein-Neckar-Kreis gGmbH Recruiting-Team
