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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze aktivierende Therapien um und arbeite interdisziplinär mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Integrierte Psychiatrie Winterthur, ein Ort der Unterstützung und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Perspektive auf langfristige Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und bringe deine Empathie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Aktivierungstherapeutin und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Integrierte-Psychiatrie-Winterthur sucht eine Dipl. Aktivierungstherapeutin zur Unterstützung in der Akutstation für Menschen mit Demenz. Die Stelle ist bis Ende Dezember 2026 mit einem 50%-Pensum und ab Januar 2027 mit 40% zu besetzen.
Der Fokus liegt auf der selbstständigen Umsetzung der Aktivierungstherapie und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Eine empathische Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen ist gefragt.
Das Team bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Aktivierungstherapeut HF – Demenz, Teilzeit 50% Arbeitgeber: Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z
Kontaktperson:
Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktivierungstherapeut HF – Demenz, Teilzeit 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Demenztherapie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Aktivierungstherapie ist es wichtig, eine Verbindung zu den Patienten aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktivierungstherapeut HF – Demenz, Teilzeit 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen durchscheinen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Aktivierungstherapie passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen mit Demenz vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Aktivierungstherapie konkret auf diese Zielgruppe anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Fachkompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und kooperierst, um die bestmögliche Betreuung für die Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre im Team. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kollegialen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Fort- und Weiterbildung wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.