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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Umsetzung der Aktivierungstherapie für Menschen mit Demenz.
- Arbeitgeber: Akutstation in Winterthur mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Fachaustausch und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Therapie für Menschen in Krisensituationen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Aktivierungsfachperson HF und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Für unsere Akutstation für Menschen mit Demenz in Winterthur suchen wir Sie als Dipl. Aktivierungstherapeutin / Aktivierungstherapeut HF Mutterschaftsvertretung (40 - 50%).
Aufgaben:
- Selbstständige Umsetzung der Aktivierungstherapie auf der Akutstation für Demenz und Einbringen Ihres aktuellen Fachwissens in die Arbeit.
- Durchführung aktivierungstherapeutischer Massnahmen im Einzel- und Gruppensetting und fachlich fundierte Dokumentation.
- Unterstützung bei der Ausbildung von Studierenden Aktivierungsfachpersonen HF.
- Intra- und interdisziplinäre Zusammenarbeit als zentraler Bestandteil einer guten Behandlung, aktive Mitwirkung an der Umsetzung der therapeutischen Ziele im Rahmen der Gesamtbehandlung und Einbringen der eigenen fachlichen Kompetenz im Team.
- Ferienvertretung innerhalb des Teams Aktivierung.
Anforderungen:
- Dipl. Aktivierungsfachperson HF.
- Erfahrung, Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen in psychischen Krisensituationen.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen mit demenziellen Erkrankungen.
- Authentische, vertrauensbildende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
Angebot:
- 50%-Anstellung bis Ende Dezember 2026 und im Januar 2027 eine 40%-Anstellung.
- Die Möglichkeit zu viel Eigenverantwortung für die aktivierungstherapeutische Behandlung.
- Zusammenarbeit mit einer zweiten Aktivierungsfachperson auf derselben Station.
- Kompetentes und motiviertes interprofessionelles Behandlungsteam in einem kollegialen Umfeld.
- Regelmässiger Fachaustausch sowie interdisziplinäre und fachspezifische Supervisionen, in denen Sie von einem breiten fachlichen Wissen rund um psychische Erkrankungen profitieren und sich aktiv einbringen können.
- Unterstützung bei bedarfsspezifischen Fort- und Weiterbildungen.
- Eigene Kindertagesstätte, ein Personalrestaurant und Entlöhnung gemäss kantonalen Richtlinien.
Dipl. Aktivierungstherapeutin / Aktivierungstherapeut HF Mutterschaftsvertretung Arbeitgeber: Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z
Kontaktperson:
Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Aktivierungstherapeutin / Aktivierungstherapeut HF Mutterschaftsvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Aktivierungstherapie konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der Demenztherapie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen in psychischen Krisensituationen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Aktivierungstherapeutin / Aktivierungstherapeut HF Mutterschaftsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Fachwissen einbringen: Nutze die Gelegenheit, dein aktuelles Fachwissen in der Bewerbung zu präsentieren. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Aktivierungstherapie und wie du diese in die Arbeit mit Menschen mit Demenz einbringen kannst.
Dokumentation nicht vergessen!: Da die fachlich fundierte Dokumentation ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit sein wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dies bisher gehandhabt hast. Zeig uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Aktivierungstherapie arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen mit Demenz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Aktivierungstherapie kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du aktivierungstherapeutische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sind besonders relevant.