Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenadministration und Empfang, verbessere Prozesse und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Dynamische Klinik mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kindertagesstätte und Personalrestaurant in unmittelbarer Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenadministration und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im schweizerischen Tarifwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Direktion Finanzen und Informatik am Standort Klinik Schlosstal in Winterthur suchen wir Sie.
Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung der Patientenadministration und des Empfangs
- Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der administrativen Aufgaben und Prozesse für eine kundenorientierte und betriebswirtschaftliche Zielerreichung
- Ansprechperson für Abrechnungs- und Tariffragen
- Mitwirkung in übergeordneten Projekten, insbesondere zu Digitalisierungsthemen und Eintrittsprozessen
- Situative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Berufserfahrung in der Patientenadministration:
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Tarifwesen
- Gute Kenntnisse der Patienten- und Abrechnungsprozesse im Spitalwesen
- Authentische und empathische Persönlichkeit mit einem wertschätzenden Führungsstil
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Angebot:
- Interessantes, dynamisches Tätigkeitsfeld
- Herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungspotential
- Kompetentes, kollegiales und motiviertes Team
- Gute Sozialleistungen und bedarfsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht
- Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes und Personalrestaurant
Eintritt: Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Bewerbung: Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können.
Leiterin / Leiter Patientenadministration und Empfang Arbeitgeber: Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z
Die Klinik Schlosstal in Winterthur bietet Ihnen als Leiterin / Leiter Patientenadministration und Empfang ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Führungskompetenzen und Ihr Fachwissen in der Patientenadministration einbringen können. Mit einem kompetenten und motivierten Team sowie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, darunter gute Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe und einem Personalrestaurant, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Patientenadministration und Empfang erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Patientenadministration und Empfang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Integrierte-Psychiatrie-Winterthur---Z einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
