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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte strategische HR-Themen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Integrierte Psychiatrie Winterthur ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit 910 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, moderne Unternehmensführung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Unternehmenskultur positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Managementerfahrung und eine höhere Ausbildung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 15. August, Einstieg per 1. November oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Leitung der Direktion Human Resources der Integrierten Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland suchen wir eine/n
Direktorin / Direktor HR und Mitglied der Geschäftsleitung%
Aufgaben
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Direktion Human Resources mit den Schwerpunkten HR Beratung, HR Administration, HR Controlling, Führungs- und Personalentwicklung sowie Kindertagesstätte mit insgesamt ca. 22 Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit als Mitglied der Geschäftsleitung bei der Erreichung der strategischen und operativen Unternehmensziele
- Verantwortung für eine dienstleistungsorientierte, effiziente sowie qualitativ hochwertige Unterstützung der Versorgungsbereiche und Direktionen
- Proaktives Mitgestalten strategischer HR-Themen wie Kulturentwicklung, Mitarbeiterförderung, Employer Branding und Wissensmanagement
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur gezielten Optimierung der Prozesse und des HR-Dienstleistungsportfolios
- Leitung von Projekten bzw. Mitwirkung in interdisziplinären unternehmensweiten Projekten
Profil
- Höhere Aus-/Weiterbildung im Bereich Human Resources (NDS, MAS, o.ä.) ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Aus-/Weiterbildung
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in zwei bis drei der oben genannten Schwerpunktthemen auf der obersten Führungsebene. Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
- Vertraut mit der Einführung und in der Anwendung von digitalen Prozessen im HR
- Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit einer hohen Lösungs- und Entscheidungsorientierung sowie analytischen Fähigkeiten
- Integre, gefestigte und stabile Persönlichkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen und grosses Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Informationen im positiven Sinne mitzuteilen
Angebot
- Herausfordernde und vielseitige Führungsaufgabe für eine dynamische und regional sehr gut verankerte psychiatrische Vollversorgerin mit rund 910 Mitarbeitenden
- Moderne teamorientierte Unternehmensführung auf der Grundlage einer klaren Sinnstiftung durch die Vision und das Leitbild der ipw
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten auf Basis einer klaren Unternehmensstrategie
- Zusammenarbeit mit einer hochmotivierten interprofessionellen Geschäftsleitung
- Attraktiver Arbeitsplatz in Winterthur mit marktgerechten Anstellungs- und Lohnbedingungen
Eintritt
Per 1. Novemberoder nach Vereinbarung. Die Bewerbungsfrist dauert bis am 15. AugustDer Abschluss des Rekrutierungsprozesses ist auf Ende Septembergeplant.
Ihr Kontakt
Stefan Lichtensteiger, CEO a.i., T
Bewerbung
Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel.
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Direktorin / Direktor Hr Und Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Integrierte Psychiatrie Winterthur Zürcher Unterland ipw
Kontaktperson:
Integrierte Psychiatrie Winterthur Zürcher Unterland ipw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktorin / Direktor Hr Und Mitglied Der Geschäftsleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Human Resources zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Integrierten Psychiatrie Winterthur tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Kultur und den Werten der Integrierten Psychiatrie Winterthur auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und das Leitbild des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Kulturentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf strategische HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Sei bereit, konkrete Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du strategische HR-Projekte erfolgreich umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Management- und Führungserfahrung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktorin / Direktor Hr Und Mitglied Der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung im HR-Bereich sowie relevante Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und deine Vision für die Weiterentwicklung der HR-Abteilung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen ein, falls vorhanden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrierte Psychiatrie Winterthur Zürcher Unterland ipw vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische HR-Themen vor
Da die Position eine aktive Mitgestaltung an strategischen HR-Themen erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Kulturentwicklung, Mitarbeiterförderung und Employer Branding vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Themen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Management- und Führungserfahrung. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, Informationen klar und positiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst. Zeige, dass du über ausgeprägte Sozialkompetenzen verfügst und in der Lage bist, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.
✨Vertrautheit mit digitalen Prozessen
Da digitale Prozesse im HR eine Rolle spielen, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen bereit haben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
