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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Kontrollsysteme und berate Finanzdienstleister in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Reiseaktivitäten innerhalb der Deutschschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Masterabschluss und erste Erfahrungen im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Aufsetzen von internen Kontrollsystemen bei Finanzdienstleistern
- Juristische Beratung und Support von Banken, Asset Managern und anderen Finanzdienstleistern
- Wahrnehmung der Compliance- und/oder Risikomanagement-Funktion bei Finanzdienstleistern
- Durchführung von Kontrollen bei Finanzdienstleistern nach Massgabe der jeweiligen IKS
- Durchführung von Abklärungen und Analysen
- Bearbeitung konkreter Einzelfälle
- Begleitung von Projekten zur Umsetzung neuer Gesetze und Regulatorien
- Begleitung von Bewilligungsverfahren
- Mitarbeit bei Tagungen und Ausbildungen
Inhalt
- Finanzmarktrecht (Bankengesetz, Kollektivanlagengesetz, Finanzdienstleistungsgesetz, Finanzmarktinfrastrukturgesetz, Finanzinstitutsgesetz und Geldwäschereigesetz)
- Bankenprivatrecht, allgemeine privatrechtliche Fragen (namentlich Vertragsrecht, Sachenrecht sowie Schuldbetreibungs- und Konkursrecht)
- DLT-Gesetzgebung (Bundesgesetz zur Anpassung des Bundesrechts an Entwicklungen der Technik verteilter elektronischer Register)
- Datenschutzrecht
- Steuerfragen (insbesondere QI, FATCA und AIA)
Anforderungsprofil
Neben der abgeschlossenen juristischen Master-Ausbildung verfügen Sie idealerweise über erste Berufserfahrungen in den Bereichen Compliance, operatives Risikomanagement und/oder Risikokontrolle bei Finanzdienstleistern. Sie bringen ausgezeichnete Deutsch- und vorzugsweise weitere Sprachkenntnisse mit, besitzen eine rasche Auffassungsgabe, denken vernetzt und verlieren auch in hektischen Zeiten nicht die Übersicht. Nebst einer hohen Kundenorientierung sind selbständiges, sorgfältiges, lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten für Sie eine Selbstverständlichkeit. Weil wir unsere Kunden regelmässig besuchen, ist die Stelle mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz verbunden.
Wir bieten
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Bern entfernt eine unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit einem familiären und kollegialen Umgang. In unserem Unternehmen haben Sie neben attraktiven Anstellungsbedingungen die Möglichkeit, sich konzeptionell und gestalterisch einzubringen.
Bewerbung und Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Herr Westhauser steht bei Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung.
Integritas Compliance AG
Hardeggerstrasse 20
3008 Bern
Neue Adresse ab Mitte Juli 2026:
Aarbergergasse Bern
Compliance Officer 50 - 100% Arbeitgeber: Integritas Compliance AG
Kontaktperson:
Integritas Compliance AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer 50 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer 50 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Compliance Officer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Compliance oder im Risikomanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du auch in hektischen Zeiten den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integritas Compliance AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Position eines Compliance Officers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen im Finanzmarktrecht und Datenschutzrecht kennst und verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagement-Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Stelle eine hohe Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Betone deine Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.