Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Marketingkampagnen für den B2B-Markt in UK und Deutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und inspirierende Büros in München.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und echte Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingstrategien und trage zu nachhaltigem Wachstum bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen Marketing Manager UK (m/w/d), um das Wachstum im Unternehmensmarkt in Großbritannien und Deutschland zu beschleunigen. Sie werden regionale Programme leiten, die qualifizierte Pipeline, Markenautorität und Kundenakquise aufbauen, während Sie Teil eines hochgradig kollaborativen, multifunktionalen Marketingteams sind.
Was können Sie erwarten?
- Nachfragesteigerung & Pipeline-Wachstum
- Entwerfen, ausführen und kontinuierlich optimieren von Multi-Channel-Nachfragesteigerungskampagnen für Unternehmensentscheider in Beschaffung, Lieferkette, Nachhaltigkeit, Compliance und Risiko (UK & Deutschland).
- Verantwortung für E-Mail-Marketingprogramme (Nurture, ABM, Veranstaltungsförderung, Lebenszyklus), in Zusammenarbeit mit Marketing-Operations und Content, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Leitung von Account-Based Marketing (ABM)-Initiativen für benannte Unternehmen in Großbritannien und Deutschland in enger Abstimmung mit Vertriebs- und Marketingkollegen.
- Unterstützung bei der Erstellung und Beschleunigung von Möglichkeiten durch koordinierte Kampagnen, gezielte Inhalte und Vertriebsunterstützungsressourcen.
- Veranstaltungs- & Kampagnendurchführung
- Planung und Durchführung von Webinaren, persönlichen und virtuellen Veranstaltungen sowie Executive Briefings, die auf britische und deutsche Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Steuerung des Veranstaltungserfolgs von Anfang bis Ende: Promotionsstrategie, Zielgruppenansprache, Registrierungsleistung und Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
- Koordination mit internen Fachexperten und externen Anbietern, um qualitativ hochwertige, gut organisierte Erlebnisse zu bieten.
- Verfolgung, Messung und Kommunikation der Auswirkungen von Veranstaltungen auf Pipeline und Umsatz.
- Erstellung und Anpassung von Inhalten in verschiedenen Formaten (E-Mails, Landing Pages, Blogbeiträge) in Englisch und Deutsch.
- Übersetzung komplexer oder technischer Themen in klare, überzeugende Botschaften, die bei Unternehmenskäufern Anklang finden.
- Partnerschaften & Ökosystem-Marketing
- Identifizierung und Unterstützung strategischer Partnerschaften in Großbritannien (Technologiepartner, Beratungsfirmen, Branchenverbände, Medien usw.).
- Beitrag zu Co-Marketing-Kampagnen, gemeinsamen Webinaren und partnergetriebenen Nachfragesteigerungsmaßnahmen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Erfahrung & Fachkenntnisse
- Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Unternehmenskäufer in Großbritannien und Deutschland.
- Erfahrung in SaaS-/Technologieumgebungen und/oder Bereichen wie Beschaffung, Lieferkette, ESG/Nachhaltigkeit, Risiko oder Compliance.
- Nachweisliche Verantwortung für E-Mail-Marketingkampagnen mit messbarem Einfluss auf die Pipeline.
- Praktische Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) und enge Abstimmung mit Vertriebsteams.
- Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von persönlichen und digitalen Veranstaltungen.
- Technische / Methodische Fähigkeiten
- Komfortable Arbeit mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
- Erfahrung mit KPIs in Bezug auf Pipeline, Engagement und Konversionsmetriken.
- Arbeitsweise & Denkweise
- Teamorientiert und kollaborativ mit einer starken Neigung zur Umsetzung.
- Komfortabel damit, Initiativen von Anfang bis Ende zu übernehmen, während enge Partnerschaften mit Kollegen gepflegt werden.
- Organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
- Neugierig und kreativ, mit der Bereitschaft zu testen, zu lernen und zu iterieren.
- Starkes Interesse an regulatorischen, geopolitischen und nachhaltigkeitsbezogenen Trends, die globale Lieferketten beeinflussen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Sicheres Arbeiten über Abteilungen hinweg mit Vertriebsteams und leitenden Stakeholdern.
- Fähigkeit, Marketinginitiativen klar zu positionieren und die Abstimmung zwischen den Funktionen voranzutreiben.
Was bieten wir?
- Zweck & Einfluss
- Eine Rolle mit echtem Sinn, die sowohl angenehm als auch wirkungsvoll ist.
- Die Möglichkeit, durch Ihre Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
- Attraktive Vergütung als Teil eines wachsenden Unternehmens.
- Flexible Arbeitsmodelle, um Arbeit und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
- Inspirierende Büroräume im Herzen von München.
- Flexibles Arbeiten von zu Hause oder von überall in Deutschland.
- Großartiges Team
- Ein professionelles, einladendes und hochmotiviertes Team.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einer offenen Feedbackkultur.
- Ein Umfeld, in dem Menschen sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.
- Kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeiten, Dinge zu gestalten.
- Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortung.
Marketing Manager Arbeitgeber: IntegrityNext
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung in München zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Marketing weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens beitragen. Unsere offene Feedbackkultur und die enge Zusammenarbeit im Team fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket sicherstellen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du durch deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf Social Media, um auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Webinaren oder Networking-Events – bringe deine Ideen ein und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, wenn nötig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntegrityNext vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Kenntnisse über den UK- und deutschen Markt dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Bereich E-Mail-Marketing und Account-Based Marketing (ABM) und wie du dabei eng mit Vertriebsteams zusammengearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen, wie Sales oder Content, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der ideale Kandidat für diese Position aus?'
