Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und baue eine starke Markenpräsenz auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen fĂĽr nachhaltige Lieferketten mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und EGYM Wellpass Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum fĂĽr kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Lieferketten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n hands‑on Marketing Manager, der/die unser Wachstum im Enterprise‑Markt in UK und Deutschland gezielt vorantreibt. In dieser Rolle verantwortest du regionale Programme, die eine qualifizierte Pipeline aufbauen, unsere Markenpositionierung stärken und zur Gewinnung neuer Kund:innen beitragen, als Teil eines eng zusammenarbeitenden, funktionsübergreifenden Marketing‑Teams.
Die Rolle passt besonders gut zu dir, wenn du Strategie in konkrete Umsetzung übersetzen kannst, gerne eng mit dem Sales‑Team zusammenarbeitest und in der Lage bist, den Mehrwert komplexer, risikoorientierter Technologien überzeugend an Senior‑Entscheider:innen im Enterprise‑Umfeld zu vermitteln.
Demand Generation & Pipeline Growth- Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Multi‑Channel‑Demand‑Generation‑Kampagnen für Enterprise‑Entscheider:innen in den Bereichen Procurement, Supply Chain, Nachhaltigkeit, Compliance und Risiko (UK & Deutschland)
- Verantwortung für und Mitwirkung an E‑Mail‑Marketing‑Programmen (Nurture, ABM, Event‑Promotion, Lifecycle) in enger Zusammenarbeit mit Marketing Operations und Content‑Teams zur Steigerung messbarer Performance
- Führung von Account‑Based‑Marketing‑Initiativen für benannte Enterprise‑Accounts in UK und Deutschland in Abstimmung mit Sales und Marketing
- Unterstützung bei der Opportunity‑Generierung und -Beschleunigung durch koordinierte Kampagnen, zielgerichtete Inhalte und Sales‑Enablement‑Materialien
- Planung und Durchführung von Webinaren, Präsenz‑ und virtuellen Events sowie Executive Briefings, zugeschnitten auf UK‑ und deutsche Zielgruppen
- End‑to‑End‑Verantwortung für den Erfolg von Events: Promotionsstrategie, Zielgruppenansprache, Registrierungsperformance und Follow‑up nach dem Event
- Koordination interner Fachexpert:innen sowie externer Dienstleister zur Sicherstellung hochwertiger und professionell umgesetzter Veranstaltungen
- Tracking, Messung und Kommunikation des Event‑Impacts auf Pipeline und Umsatz
- Erstellung und Anpassung von Inhalten in verschiedenen Formaten (z. B. E‑Mails, Landingpages, Blogartikel) auf Englisch und Deutsch
- Übersetzung komplexer oder technischer Themen in klare, überzeugende Botschaften, die bei Enterprise‑Käufer:innen Resonanz erzeugen
- Identifikation und Unterstützung strategischer Partnerschaften im UK‑Markt (z. B. Technologiepartner, Beratungshäuser, Branchenverbände, Medien)
- Mitwirkung an Co‑Marketing‑Kampagnen, gemeinsamen Webinaren und partnergetriebenen Demand‑Generation‑Initiativen
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise mit Fokus auf UK‑ und deutsche Enterprise‑Kund:innen
- Erfahrung in SaaS‑/Technologieunternehmen oder in den Bereichen Procurement, Supply Chain, ESG/Nachhaltigkeit, Risiko oder Compliance
- Nachgewiesene Verantwortung für E‑Mail‑Marketing‑Kampagnen mit messbarem Einfluss auf die Pipeline
- Praktische Erfahrung mit Account‑Based Marketing (ABM) sowie enger Abstimmung mit Enterprise‑Sales‑Teams
- Erfahrung in der Unterstützung oder eigenständigen Durchführung von Präsenz‑ und digitalen Events
- Sicherer Umgang mit CRM‑ und Marketing‑Automation‑Plattformen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Performance‑Daten zu interpretieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung im KPI‑basierten Arbeiten entlang von Pipeline‑ und Conversion‑Metriken
- Teamorientierte, kollaborative Arbeitsweise mit starkem Umsetzungsfokus
- Fähigkeit, Initiativen eigenverantwortlich von Anfang bis Ende zu steuern
- Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managen
- Neugierige und kreative Denkweise mit Bereitschaft zu testen, lernen und iterieren
- Starkes Interesse an regulatorischen, geopolitischen und nachhaltigkeitsbezogenen Entwicklungen, die globale Lieferketten beeinflussen
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveräne Zusammenarbeit mit Sales‑Teams und Senior‑Stakeholdern
- Fähigkeit, Marketing‑Initiativen klar zu positionieren und funktionsübergreifend Alignment herzustellen
- Eine Tätigkeit mit echter Bedeutung, die Spaß macht und Wirkung zeigt
- Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zu leisten
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft für deine Work‑Life‑Balance
- Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Inspirierende Büroräume im Herzen Münchens
- Flexibles Arbeiten im Home Office oder remote innerhalb Deutschlands
- Ein professionelles, herzliches und engagiertes Team
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur
- Ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst
- Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
IntegrityNext ist ein globaler Vorreiter für nachhaltige Lieferketten. Seit 2016 vertrauen führende Unternehmen auf die Software‑Lösungen von IntegrityNext, um ESG Compliance zu erfüllen, Risiken zu reduzieren und Herausforderungen wie Sorgfaltspflichten, Dekarbonisierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung effizient zu bewältigen. Mit über 500 Kunden und 2 Millionen Lieferanten in 190 Ländern ist IntegrityNext der Partner für verantwortungsvolle und zukunftssichere Lieferketten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und Diskriminierungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, oder Alter unter jeden Umständen ablehnt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder respektiert und gehört fühlt. Begleiten Sie uns in unserer Mission, eine gerechtere und integrativere Welt zu schaffen.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IntegrityNext
Kontaktperson:
IntegrityNext HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Marketing zu nennen, besonders in Bezug auf Demand Generation und Pipeline Growth.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten perfekt zu unserer Marketing-Manager-Rolle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntegrityNext vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im B2B-Marketing. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Pipeline-Generierung oder Markenpositionierung beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit funktionsĂĽbergreifend gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien oder den größten Herausforderungen im Enterprise-Markt können einen positiven Eindruck hinterlassen.