Marketing Manager UK (m/w/d)

Marketing Manager UK (m/w/d)

München Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und baue eine starke Pipeline für unsere Enterprise-Kunden auf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und EGYM Wellpass Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingstrategien und hinterlasse einen echten Einfluss in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen eine:n hands-on Marketing Manager UK (m/w/d), der/die unser Wachstum im Enterprise-Markt in UK und Deutschland gezielt vorantreibt. In dieser Rolle verantwortest du regionale Programme, die eine qualifizierte Pipeline aufbauen, unsere Markenpositionierung stärken und zur Gewinnung neuer Kund:innen beitragen als Teil eines eng zusammenarbeitenden, funktionsübergreifenden Marketing-Teams. Die Rolle passt besonders gut zu dir, wenn du Strategie in konkrete Umsetzung übersetzen kannst, gerne eng mit dem Sales-Team zusammenarbeitest und in der Lage bist, den Mehrwert komplexer, risikoorientierter Technologien überzeugend an Senior-Entscheider:innen im Enterprise-Umfeld zu vermitteln.

Was erwartet dich?

  • Demand Generation & Pipeline-Wachstum: Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Multi-Channel-Demand-Generation-Kampagnen für Enterprise-Entscheider:innen in den Bereichen Procurement, Supply Chain, Nachhaltigkeit, Compliance und Risiko (UK & Deutschland).
  • Verantwortung für und Mitwirkung an E-Mail-Marketing-Programmen (Nurture, ABM, Event-Promotion, Lifecycle) in enger Zusammenarbeit mit Marketing Operations und Content-Teams zur Steigerung messbarer Performance.
  • Führung von Account-Based-Marketing-(ABM)-Initiativen für benannte Enterprise-Accounts in UK und Deutschland in enger Abstimmung mit Sales und Marketing.
  • Unterstützung bei der Opportunity-Generierung und -Beschleunigung durch koordinierte Kampagnen, zielgerichtete Inhalte und Sales-Enablement-Materialien.

Events & Kampagnenumsetzung:

  • Planung und Durchführung von Webinaren, Präsenz- und virtuellen Events sowie Executive Briefings, zugeschnitten auf UK- und deutsche Zielgruppen.
  • End-to-End-Verantwortung für den Erfolg von Events: Promotionsstrategie, Zielgruppenansprache, Registrierungsperformance und Follow-up nach dem Event.
  • Koordination interner Fachexpert:innen sowie externer Dienstleister zur Sicherstellung hochwertiger und professionell umgesetzter Veranstaltungen.
  • Tracking, Messung und Kommunikation des Event-Impacts auf Pipeline und Umsatz.

Content für Enterprise-Zielgruppen:

  • Erstellung und Anpassung von Inhalten in verschiedenen Formaten (z. B. E-Mails, Landingpages, Blogartikel) auf Englisch und Deutsch.
  • Übersetzung komplexer oder technischer Themen in klare, überzeugende Botschaften, die bei Enterprise-Käufer:innen Resonanz erzeugen.

Partnerschaften & Ecosystem-Marketing:

  • Identifikation und Unterstützung strategischer Partnerschaften im UK-Markt (z. B. Technologiepartner, Beratungshäuser, Branchenverbände, Medien).
  • Mitwirkung an Co-Marketing-Kampagnen, gemeinsamen Webinaren und partnergetriebenen Demand-Generation-Initiativen.

Erfahrung & fachlicher Fokus:

  • 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf UK- und deutsche Enterprise-Kund:innen.
  • Erfahrung in SaaS-/Technologieunternehmen oder in den Bereichen Procurement, Supply Chain, ESG/Nachhaltigkeit, Risiko oder Compliance.
  • Nachgewiesene Verantwortung für E-Mail-Marketing-Kampagnen mit messbarem Einfluss auf die Pipeline.
  • Praktische Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) sowie enger Abstimmung mit Enterprise-Sales-Teams.
  • Erfahrung in der Unterstützung oder eigenständigen Durchführung von Präsenz- und digitalen Events.

Technische / methodische Kompetenzen:

  • Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Plattformen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Performance-Daten zu interpretieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
  • Erfahrung im KPI-basierten Arbeiten entlang von Pipeline- und Conversion-Metriken.

Arbeitsweise & Mindset:

  • Teamorientierte, kollaborative Arbeitsweise mit starkem Umsetzungsfokus.
  • Fähigkeit, Initiativen eigenverantwortlich von Anfang bis Ende zu steuern.
  • Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managen.
  • Neugierige und kreative Denkweise mit Bereitschaft zu testen, lernen und iterieren.
  • Starkes Interesse an regulatorischen, geopolitischen und nachhaltigkeitsbezogenen Entwicklungen, die globale Lieferketten beeinflussen.

Kommunikation & Zusammenarbeit:

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Souveräne Zusammenarbeit mit Sales-Teams und Senior-Stakeholdern.
  • Fähigkeit, Marketing-Initiativen klar zu positionieren und funktionsübergreifend Alignment herzustellen.

Was bieten wir dir?

  • Sinn & Impact: Eine Tätigkeit mit echter Bedeutung, die Spaß macht und Wirkung zeigt. Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zu leisten. Attraktive Verdienstmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, EGYM Wellpass Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance, flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Modernes Arbeitsumfeld & Flexibilität: Inspirierende Büroräume im Herzen Münchens, flexibles Arbeiten im Home Office oder remote innerhalb Deutschlands.
  • Tolles Team: Ein professionelles, herzliches und engagiertes Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
  • Flache Hierarchien & Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, hoher Grad an Eigenverantwortung.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und Diskriminierungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, oder Alter unter jeden Umständen ablehnt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder respektiert und gehört fühlt. Begleiten Sie uns in unserer Mission, eine gerechtere und integrativere Welt zu schaffen.

Marketing Manager UK (m/w/d) Arbeitgeber: IntegrityNext

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das echten Sinn und Impact hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem inspirierenden Team im Herzen Münchens fördern wir eine offene Feedbackkultur und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Marketingstrategien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

IntegrityNext Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager UK (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IntegrityNext.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IntegrityNext ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IntegrityNext könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IntegrityNext beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager UK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Demand Generation
Multi-Channel-Kampagnen
E-Mail-Marketing
Account-Based Marketing (ABM)
Event-Management
Content-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für IntegrityNext:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IntegrityNext einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntegrityNext vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IntegrityNext einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IntegrityNext relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IntegrityNext einfügt.