Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von SAP SuccessFactors und entwickle maßgeschneiderte Integrationslösungen.
- Unternehmen: INTEGRTR – ein innovatives Unternehmen für digitale HR Transformation.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Vibes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit kreativen Ideen und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors HCM und Leidenschaft für moderne HR-Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale HR Transformation INTEGRTR unterstützt seinen Kunden bei der digitalen Transformation in die Cloud. Gestützt auf der hauseigenen Technologieplattform und einem Team von Expertinnen und Experten im Bereich SAP ERP / S4 HANA, SuccessFactors und Middleware-Technologien beraten wir Unternehmen auf dem Weg in die Cloud. Neben kundenspezifischen Entwicklungen und EC Implementierungen, bieten wir Cloud-Integrationsberatung auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) mit einem besonderen Fokus auf SAP SuccessFactors HCM an.
Was dich bei uns erwartet:
- Consulting mit Impact: Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors in SAP ERP
- Hands-on Projekte: Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Integrationslösungen – von der Idee bis zum Go-Live
- Tech trifft Mensch: Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von SuccessFactors Employee Central und sorgst so für ein starkes Datenfundament
- Kollaboration auf Augenhöhe: Arbeite eng mit Kunden und Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um smarte, skalierbare Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
- Coaching & Support: Du schulst und begleitest unsere Kunden beim reibungslosen Einsatz ihrer Systeme
Was du mitbringst:
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors HCM und idealerweise SAP ERP HCM
- Leidenschaft für moderne HR-Technologie und smarte Prozesse
- Freude am Beraten, Präsentieren und Lösen komplexer Herausforderungen
- Eine selbstorganisierte, lösungsorientierte Denkweise – Teamplay inklusive
- Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Warum du zu uns willst:
- Creative Freedom: Du hast die Ideen? Bring sie ein! Bei uns zählt jede Stimme
- Dynamisches Umfeld: Keine Langeweile, immer neue Herausforderungen
- Flexibilität: Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung
- Team Vibes: Ein motiviertes Team, das zusammenhält und dich unterstützt
- Grow with us: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle
- Nice Benefits: Faires / Marktgerechtes Gehalt, Company Car, Teamevents und Appreciation
Bist du ready? Dann lass uns reden! Schick uns einfach deinen Lebenslauf (oder deinen LinkedIn/XING-Profil-Link) an . INTEGRTR GmbH – Let’s shape the future of HR together!
SAP SuccessFactors HCM Integration Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: integrtr GmbH
INTEGRTR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern kreative Freiräume und die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im HR-Bereich mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine unterstützende Teamkultur, in der jede Stimme zählt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem fairen Gehalt, einem Firmenwagen und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SuccessFactors HCM Integration Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei integrtr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie integrtr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors HCM Integration Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf integrtr GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors HCM Integration Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei integrtr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von integrtr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
