Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Compiler-Technologien für autonome KI-Anwendungen und löse komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Werde Teil von Intels CTO-Organisation mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Zusammenarbeit mit Spitzenforschern.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und beeinflusse die Zukunft der KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit C++ und Python sowie Kenntnisse in LLVM/MLIR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und entwickeln Sie Compiler-Technologien der nächsten Generation für autonome und ereignisgesteuerte KI-Workloads.
- Lösen Sie komplexe Kompilierungsherausforderungen für massiv parallele räumliche Architekturen, einschließlich:
- Graphpartitionierung
- Platzierung und Routing
- Planung
- Automatische Kernel-Auswahl
- Verteilte Speicherzuweisung
- Bauen und verbessern Sie die Compiler-Infrastruktur unter Verwendung von LLVM- und MLIR-Frameworks.
- Entwickeln Sie domänenspezifische Sprachen und hochleistungsfähige Kerne, um die Effizienz von Anwendungen zu maximieren.
- Prototypisieren und demonstrieren Sie aufkommende KI-Workloads auf neuromorphen Beschleunigern.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Hardware, Runtime, Systeme und KI-Anwendungen zusammen.
- Verbessern Sie die Softwarequalität durch Code-Reviews, automatisierte Tests, Benchmarking und Dokumentation.
- Tragen Sie zur Weiterentwicklung moderner Praktiken und Werkzeuge der KI-Softwaretechnik bei.
Qualifikationen:
- Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor) mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, Master-Abschluss mit mehr als 3 Jahren Erfahrung oder Doktortitel in:
- Informatik
- Computertechnik
- Elektrotechnik
- Angewandte Mathematik
- Physik
- Oder einem verwandten Fachgebiet
- Starke berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung in C++ und Python.
- Praktische Erfahrung mit LLVM- und/oder MLIR-Compiler-Frameworks.
- Solides Verständnis moderner Praktiken der Softwaretechnik, einschließlich:
- Git Versionskontrolle
- Code-Reviews
- Tests und Debugging
- CI/CD-Workflows
- Erfahrung mit KI-Frameworks wie PyTorch, TensorFlow oder JAX.
- Starke Englischkenntnisse in der Kommunikation.
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden:
- Moderne KI-Compiler-Frameworks und Bereitstellungstools wie:
- Triton
- IREET
- TVM
- ONNX
- OpenVINO
- KI-Beschleuniger, neuromorphe Hardware oder heterogene Rechensysteme.
- Parallele Programmierung und Leistungsoptimierung (CUDA, OpenCL, Multithreading).
- Entwicklung von KI-Modellen in Bereichen wie:
- Computer Vision
- NLP
- Große Sprachmodelle (LLMs)
- Vision Language Models (VLMs)
- Signalverarbeitung
- Optimierungsalgorithmen, einschließlich:
- Integer Linear Programming (ILP)
- SAT/SMT-Löser
- Graphpartitionierung
- Leistungsanalyse- und Profiling-Tools wie Intel VTune, Nsight, cProfile oder VizTracer.
- Fähigkeit, in einer sich schnell verändernden Umgebung zu gedeihen, in der sich Prioritäten ändern, während Produkte reifen.
- An bahnbrechenden KI-Hardware- und Softwaretechnologien zu arbeiten.
- Die Compiler-Architektur von Grund auf zu beeinflussen.
- Mit erstklassigen Forschern und Ingenieuren zusammenzuarbeiten.
- Herausforderungen zu lösen, die in herkömmlichen Computerumgebungen nicht existieren.
- Die Zukunft von Edge-KI, Robotik und autonomen Systemen mitzugestalten.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Als Teil der CTO-Organisation von Intel werden Sie einem hochgradig kollaborativen Team beitreten, das mehrere Generationen neuromorpher Computertechnologie entwickelt hat und nun darauf fokussiert ist, diese Innovationen auf den Markt zu bringen. Sie haben die Möglichkeit:
AI Software Development Engineer - Neuromorphic Computing (m/f/d) (Fixed-Term) Arbeitgeber: Intel
Als Arbeitgeber bietet Intel in München eine herausragende Gelegenheit für Software Optimization Engineers, die an der Spitze der Mediensoftware-Entwicklung stehen möchten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem engagiert sich Intel aktiv in der Open-Source-Community, was den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und sich mit führenden Partnern in der Medien- und Streaming-Branche zu vernetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Intel zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Intel sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Intel zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Intel sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Intel passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Intel interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Intel arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intel vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Intel sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Intel verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
