Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Compiler für GPUs und verbessere die Leistung von KI-Datenzentren.
- Unternehmen: Intel, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf cutting-edge Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle und der Einfluss
Schließen Sie sich Intels innovativem Team als Compiler Engineer an, wo Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft modernster Technologien spielen werden. In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung und Optimierung von Compilern bei, die Fortschritte im Bereich KI-Datenzentren vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Entwicklung von hochmodernen Compiler-Übersetzungen und -Optimierungen für GPUs.
- Untersuchung, Prototyping und Implementierung neuer Optimierungen zur Verbesserung der Leistung und Effizienz von GPU-Systemen.
- Durchführung von Messungen und Arbeitslastanalysen zur Bewertung und Verbesserung von Kompilierungstechnologien auf Hardwarefunktionen.
Qualifikationen
Minimale Qualifikationen
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten STEM-Bereich und 4+ Jahre relevante Erfahrung, oder Master-Abschluss und 3+ Jahre relevante Erfahrung, oder Ph.D. mit 0 Jahren relevanter Erfahrung.
- Beherrschung der Programmiersprachen C und C++, nachgewiesen durch berufliche Erfahrung.
- Kenntnisse über LLVM-Compiler-Interna und/oder GPU/CPU-Compiler-Technologie, unterstützt durch Branchenerfahrung.
- Vertrautheit mit Entwicklungstools und -praktiken gemäß den Branchenstandards.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Entwicklung von Compiler-Optimierungen (Middle-End oder Backend) und Durchführung von Leistungsanalysen oder -tuning.
- Verständnis der GPU-Architektur und Programmiermodelle, einschließlich Kenntnisse über GPU-Compute-APIs wie OpenCL, OneAPI.
- Erfahrung mit heterogenen Architekturen und KI-Arbeitslasten.
Arbeitsmodell für diese Rolle
Diese Rolle ist für unser hybrides Arbeitsmodell geeignet, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Zeit zwischen der Arbeit vor Ort an ihrem zugewiesenen Intel-Standort und außerhalb des Standorts aufzuteilen.
GPU Compiler Engineer (m/f/d) Fixed-Term Arbeitgeber: Intel
Intel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien vorantreibt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Compiler-Entwicklung für KI-Datenzentren zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitsmodellen in München, fördert Intel nicht nur technisches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Zusatzleistungen machen Intel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GPU Compiler Engineer (m/f/d) Fixed-Term erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Intel zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Intel sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Intel zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Intel sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GPU Compiler Engineer (m/f/d) Fixed-Term mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Intel passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Intel interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Intel arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intel vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Intel sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Intel verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
