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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Payroll- und HCM-Implementierungen in Europa.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf internationale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in HR-Systemen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Projektmanager wird die Lieferung globaler Payroll- und HCM-Implementierungen in ganz Europa unterstützen, mit einem anfänglichen Fokus auf Deutschland und der Expansion in weitere Länder.
Diese Rolle wird den derzeit in Frankreich ansässigen PM für zukünftige Länderrrollouts ersetzen und ist verantwortlich für die Durchführung des gesamten Projektablaufs unter Verwendung der GlobalView- und Celergo-Lösungen.
- Leitung von Implementierungs-, Migrations- und Upgrade-Projekten für die GlobalView- und Celergo-Plattformen
- Entwicklung, Verwaltung und Pflege detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Ergebnisse
- Überwachung des gesamten Projektlebenszyklus vom Kickoff bis zum Go-Live und Übergang zur Unterstützung
- Verwaltung des Projektumfangs, Budgets, der Stundenverfolgung und der Änderungssteuerungsprozesse
- Koordination funktionsübergreifender Teams (onshore/offshore), um eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen
- Durchführung der Projektgovernance, einschließlich Statusberichterstattung, Probleverfolgung und Updates für Führungskräfte
- Leitung von Projekt-Kickoff-Meetings und Festlegung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe an die Support-Teams nach der Implementierung
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Mentoring von Teammitgliedern, wo dies zutreffend ist
Erforderliche Qualifikationen:
- Deutschkenntnisse (erforderlich)
- Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager bei der Leitung globaler Payroll- oder HCM-Implementierungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung
- Erfahrung mit HR-, Payroll-, Zeit- oder Leistungssystemen
- Verständnis von Datenflüssen, Integrationen und Systemlogik
- Erfahrung in großen Unternehmensumgebungen
- Fähigkeit, Verantwortung und Leistung in globalen Teams voranzutreiben
- Lieferung von Projekten pünktlich, im Rahmen des Umfangs und mit hoher Qualität
Diese Rolle ist entscheidend für die Unterstützung der Expansion in ganz Europa.
Project Controller (m/w/d) Offshore Arbeitgeber: Intellects Group
Kontaktperson:
Intellects Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Controller (m/w/d) Offshore
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Controller (m/w/d) Offshore
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen, die direkt mit der Projektleitung und Implementierung von HCM-Lösungen zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intellects Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den spezifischen Tools und Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GlobalView und Celergo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation und Teamkoordination testen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und Verantwortung übernommen hast. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abzuschließen.