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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Payroll- und HCM-Implementierungen in Europa und manage alle Projektphasen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf globale Lösungen im Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, europäische Expansion zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in HR- oder Payroll-Systemen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Projektmanager wird die Lieferung von globalen Payroll- und HCM-Implementierungen in ganz Europa unterstützen, mit einem anfänglichen Fokus auf Deutschland und der Expansion in weitere Länder.
Diese Rolle wird den derzeit in Frankreich ansässigen PM für zukünftige Länderrrollouts ersetzen und ist verantwortlich für die Durchführung des gesamten Projektablaufs unter Verwendung der GlobalView- und Celergo-Lösungen.
- Leitung von Implementierungs-, Migrations- und Upgrade-Projekten für die GlobalView- und Celergo-Plattformen
- Entwicklung, Verwaltung und Pflege detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Ergebnisse
- Überwachung des gesamten Projektlebenszyklus vom Kickoff bis zum Go-Live und Übergang zur Unterstützung
- Verwaltung des Projektumfangs, Budgets, der Stundenverfolgung und der Änderungssteuerungsprozesse
- Koordination von funktionsübergreifenden Teams (onshore/offshore), um eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen
- Durchführung der Projektgovernance, einschließlich Statusberichterstattung, Probleverfolgung und Updates für Führungskräfte
- Leitung von Projekt-Kickoff-Meetings und Festlegung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe an die Support-Teams nach der Implementierung
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Mentoring von Teammitgliedern, wo dies zutreffend ist
Erforderliche Qualifikationen:
- Deutschkenntnisse (erforderlich)
- Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager bei der Leitung globaler Payroll- oder HCM-Implementierungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung
- Erfahrung mit HR-, Payroll-, Zeit- oder Leistungssystemen
- Verständnis von Datenflüssen, Integrationen und Systemlogik
- Erfahrung in großen Unternehmensumgebungen
- Fähigkeit, Verantwortung und Leistung in globalen Teams voranzutreiben
- Lieferung von Projekten pünktlich, im Rahmen des Umfangs und mit hoher Qualität
Diese Rolle ist entscheidend für die Unterstützung der Expansion in ganz Europa.
Project Manager (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: Intellects Group
Kontaktperson:
Intellects Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d) Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Projektmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um dein Wissen über globale Payroll- und HCM-Systeme zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und immer dazulernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, besonders in Bezug auf globale Payroll- oder HCM-Implementierungen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intellects Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Agile oder Waterfall. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen über GlobalView und Celergo erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Plattformen und sei bereit, deine Erfahrungen mit HR- und Payroll-Systemen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, Stakeholder effektiv zu managen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen und andere motiviert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.