Advisory Board Member Automotive
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate strategische Ratschläge zur Zukunft von F&E in der Automobilindustrie.
  • Arbeitgeber: Intellias ist ein wachsendes Unternehmen im Automobilsektor mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss auf die Branche zu nehmen.
  • Andere Informationen: Diese nicht-executive Rolle erfordert vierteljährliche Meetings.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite mit führenden Entscheidungsträgern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen bei Tier-1 OEMs und ein starkes Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Intellias sucht ein Mitglied des Automotive Advisory Boards, um unser Wachstum und unsere Expansion zu unterstützen. Diese nicht-executive Position erfordert vierteljährliche Treffen. Ideale Kandidaten verfügen über umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen in der Automobil- und Transportindustrie und sind über Branchentrends und Entwicklungen informiert.

Die Rolle umfasst:

  • Strategische Beratung zur Zukunft von F&E bei den führenden OEMs der Automobilindustrie.
  • Teilnahme an Vorstandssitzungen und Feedback zu strategischen Entscheidungen geben.
  • Einführungen in ihr Netzwerk und Verbindung des Unternehmens mit wichtigen Entscheidungsträgern und Branchenbeeinflussern.

Was Sie benötigen:

  • Erfahrung in leitenden Positionen bei Tier-1 OEMs in der Automobil- und Transportindustrie.
  • Tiefes Verständnis der aktuellen Trends in der Automobil-F&E.
  • Ein starkes Netzwerk und die Fähigkeit, strategische Einführungen auf C-Ebene innerhalb der OEMs zu machen.
  • Die Fähigkeit, strategisch zu denken und unvoreingenommene Ratschläge zu geben.
  • Kapazität, Zeit und Energie für das Unternehmen zu investieren.

Advisory Board Member Automotive Arbeitgeber: Intellias

Intellias ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Intellias den Austausch von Ideen und strategischen Einblicken, insbesondere im Automobilsektor. Die Position als Mitglied des Aufsichtsrats ermöglicht es Ihnen, Ihre umfangreiche Erfahrung einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Branche beizutragen.
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Kontaktperson:

Intellias HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Advisory Board Member Automotive

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise direkt an Entscheidungsträger bei Intellias weiterempfehlen.

Tipp Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, besuche Konferenzen oder nimm an Webinaren teil. So kannst du in Gesprächen mit dem Unternehmen relevante und aktuelle Themen ansprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf die Board-Meetings vor, indem du strategische Fragen und Themen identifizierst, die für Intellias von Bedeutung sein könnten. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Vorschläge effektiv und selbstbewusst präsentieren kannst, wenn du die Gelegenheit dazu bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advisory Board Member Automotive

Strategische Denkweise
Erfahrung in leitenden Positionen
Kenntnis aktueller Trends in der Automobilforschung und -entwicklung
Starkes Netzwerk in der Automobilindustrie
Fähigkeit, strategische Einführungen zu machen
Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
Fähigkeit zur objektiven Beratung
Engagement und Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Advisory Board Member im Automobilsektor. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen innerhalb der Automobil- und Transportbranche. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Projekte, die deine strategischen Fähigkeiten und dein Netzwerk demonstrieren.

Netzwerk und Verbindungen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben erwähnst, wie du strategische Verbindungen zu Entscheidungsträgern in der Branche herstellen kannst. Zeige auf, wie dein Netzwerk dem Unternehmen helfen kann, seine Ziele zu erreichen.

Strategisches Denken betonen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und unvoreingenommene Ratschläge zu geben. Verwende Beispiele aus deiner Karriere, um zu verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen beeinflusst hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intellias vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobil- und Transportbranche. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Innovationen und Herausforderungen Bescheid weißt.

Netzwerk nutzen

Bereite dich darauf vor, dein Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir, wie du strategische Verbindungen zu Entscheidungsträgern herstellen kannst und welche Kontakte du einbringen könntest, um dem Unternehmen zu helfen.

Strategisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine Fähigkeit zum strategischen Denken unter Beweis zu stellen. Diskutiere konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du erfolgreich strategische Ratschläge gegeben hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Engagement zeigen

Mache deutlich, dass du bereit bist, Zeit und Energie in die Rolle zu investieren. Erkläre, wie du an den vierteljährlichen Sitzungen teilnehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.

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Standort: Hamburg
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