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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane deinen Arbeitstag, führe Hardwareinstallationen durch und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Automobiltechnologie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hardwarewartung, Linux/Unix-Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Solide Mentoringfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und/oder im Team zu arbeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Hardwareinstallation und -wartung
- Nachgewiesene Systemadministrationsfähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit HW-Wartung (Rigs, Autos, SW-Updates)
- Solide Erfahrung in der Fehlersuche
- Versiert in Linux/Unix-Systemen und praktische Erfahrung
- Erfahrung mit Python, Shell-Scripting
- Erfahrung mit folgenden Software-Tools: ODIS, iDEX, CP-Tool
- Praktische Erfahrung mit CAN- und Lin-Protokollen
- Automotive-Erfahrung, insbesondere mit EU-Autoherstellern
- Praktische Erfahrung mit Netzwerkfehlerbehebung
- Solides Verständnis von Netzwerken (TCP/IP-Stack, Wi-Fi)
- C1-Niveau in Englisch
- Offene Persönlichkeit
- Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Arbeitserlaubnis für Deutschland oder EU-Staatsbürgerschaft
Wünschenswert
- Coaching-Erfahrung
- CCNA-Zertifizierung
- Zertifizierung für Hochvoltsysteme
Verantwortlichkeiten
- Planung des Arbeitstags und Aufgabenverteilung
- Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung von Aufgaben
- Erstellung täglicher Testberichte
- Erstellung wöchentlicher/monatlicher Berichte
- Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen
- Durchführung technischer Interviews im Einstellungsprozess
- Verantwortung für das Einarbeiten oder Coaching neuer Teamkollegen
- Kommunikation und Aufbau von Beziehungen zu Projektbeteiligten
- Installation und Wartung von Hardware-Ausrüstung im Labor oder in den Fahrzeugen
- Durchführung von Firmware-Updates und Anwendungsinstallationsverfahren
- Durchführung von Codierungs- und Kalibrierungsaktivitäten mit dem CP-Tool nach erfolgreichem Firmware-Update
- Implementierung des Komponentenschutzes VKMS über Fazit-ODIS
- Durchführung manueller Smoke- und Sanity-Tests für installierte Anwendungen
- Aufzeichnung von Spuren zur Fehleranalyse
- Erstellung von Testberichten/Testzusammenfassungsberichten
- Identifizierung und Lösung von Problemen (Fehlerbehebung) im Zusammenhang mit HW und SW und Lösung der Probleme vor Ort
- Lieferung defekter Hardware an den Fabrikstandort und Austausch gegen neue/aufbereitete Hardware
- Erstellung von Projektdokumentationen und Pflege bestehender Dokumente
- Berichterstattung der Arbeitsergebnisse im Jira-Ticket
TechOps Engineer, Automotive Arbeitgeber: Intellias
Kontaktperson:
Intellias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TechOps Engineer, Automotive
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Hardware-Installation, Troubleshooting und den Tools, die du beherrschst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der TechOps-Welt ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach zu erklären, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TechOps Engineer, Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für deine Fähigkeiten in der Hardwareinstallation oder beim Troubleshooting. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Und vergiss nicht, dein Englisch auf C1-Niveau zu zeigen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns wissen, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intellias vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören ODIS, iDEX und CP-Tool. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Hardwareinstallation, Wartungsverfahren und Troubleshooting. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Netzwerktechnologien (TCP/IP, Wi-Fi) klar und präzise präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching neuer Teammitglieder und die Kommunikation mit Projektstakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit bist, dazuzulernen. Dies ist besonders wichtig in einem Teamumfeld, wo Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden.
