Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Direktoren zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Intellias entwickelt seit über 20 Jahren digitale Lösungen für führende Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Technologien und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Umgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc oder PhD in Informatik, 10+ Jahre Erfahrung im Software Engineering und Outsourcing.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließendes Englisch sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Intellias entwickelt seit über 20 Jahren erstklassige digitale Lösungen für führende Unternehmen weltweit und bleibt dabei stets auf dem neuesten Stand der Technologie-Trends. Im Rahmen der Geschäftserweiterung verstärkt Intellias die Fähigkeiten im Bereich der Lieferführung und sucht einen erfahrenen Executive für die Position des VP Delivery für das digitale Geschäft (Leiter des Liefersegments).
Der VP Delivery steuert strategisch die Operationen von über 700 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus auf die Skalierung des Geschäfts. Die Hauptaufgabe dieser Rolle besteht darin, die Lieferstrategie für die Verantwortungsbereiche zu gestalten und direkt zur Unternehmensstrategie beizutragen. Die Ziele dieser Rolle sind mit den Unternehmenszielen und dem Wachstum des Liefersegments verbunden.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Überwachung einer großen Ingenieureinheit
- Leistungsmanagement
- Finanzmanagement
- Beitrag zu Vertrieb, Presales sowie Account-Wachstum
Die Rolle berichtet an die C-Ebene (Chief Delivery Officer).
Anforderungen:
- MSc oder PhD in Informatik, Computertechnik, MIS oder einem anderen Ingenieurbereich; zusätzliche betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. MBA oder ähnlich) wäre von Vorteil
- 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering und Outsourcing, idealerweise in einem etablierten Software-Outsourcing-Unternehmen (3000+ Mitarbeiter)
- Erfahrung in der Leitung einer Ingenieureinheit von über 700 Personen mit nachweislichen Ergebnissen
- Starke Programm- und Portfoliomanagementfähigkeiten, Agile Projektmanagement
- Tiefes Fachwissen über moderne Softwaretechnik, Best Practices und Trends; frühere Erfahrung als Lösungsarchitekt oder in ähnlicher Rolle ist von Vorteil
- Umfassendes Verständnis des digitalen Geschäfts sowie der IT-Landschaft und Trends
- Visionäre Denkweise, Kombination aus unternehmerischen Fähigkeiten und Führungskompetenz
- Fundierte Erfahrung in strategischer Planung und Umsetzung
- Proaktive und durchsetzungsfähige Einstellung zur Zielverwirklichung
- Gutes Verständnis und Erfahrung im Bereich Business Development (S&M, AM) im Dienstleistungsbereich
- Finanzmanagementfähigkeiten, Erfahrung im Management von P&L für eine große Dienstleistungsorganisation
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu häufigen Reisen
Verantwortlichkeiten:
- Führung der Lieferorganisation: Leitung eines Teams von Direktoren zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für unsere Kunden
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Qualität der Dienstleistungen des Unternehmens
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Lernens innerhalb der Lieferteams
- Vertrauenswürdiger Partner für wichtige Kunden sein und die Geschäftsentwicklung unterstützen
- Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Geschäftsziele zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, um eine reibungslose Projektlieferung und anhaltenden Erfolg sicherzustellen
- Beteiligung an priorisierten Presales, Bereitstellung von Richtung, Anleitung und Unterstützung für das Team
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Segmentstrategien
- Identifizierung und Bewertung neuer und aufkommender Technologien, die auf unsere Lösungen und Dienstleistungen angewendet werden können
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Innovationsstrategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
- Aktualität bezüglich der neuesten Trends und Technologien im Software Engineering, um sicherzustellen, dass unser Team immer an der Spitze der Branche steht
Wir setzen auf eine menschenzentrierte Kultur und Vorteile, die diese Reise für diejenigen, die leidenschaftlich an exzellenter Führung interessiert sind, ideal machen.
VP Delivery, Head of Delivery Segment Arbeitgeber: Intellias
Kontaktperson:
Intellias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Delivery, Head of Delivery Segment
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Intellias in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der VP Delivery-Position.
✨Bringe deine Vision ein
Bereite dich darauf vor, deine eigene Vision für die Delivery-Strategie zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Rolle einbringen könntest, und sei bereit, diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu diskutieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Software Engineering und Outsourcing. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsstrategie von Intellias auswirken können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der strategischen Planung und Ausführung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung großer Teams und im Finanzmanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Delivery, Head of Delivery Segment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Intellias und deren Vision im digitalen Bereich. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 10+ Jahre Erfahrung im Software Engineering und Outsourcing. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Führung großer Teams und im Management von P&L anführst.
Strategische Denkweise demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und planst. Beschreibe, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Geschäftsziele zu erreichen und wie du neue Technologien in der Vergangenheit implementiert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der VP Delivery-Position an. Betone deine Fähigkeiten in der Programm- und Portfolioverwaltung sowie deine Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intellias vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Intellias und wie die Rolle des VP Delivery dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich große Teams geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle stark auf Innovation fokussiert ist, sei bereit, über neue Technologien und Trends zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Diskutiere, wie du diese in die Delivery-Strategie integrieren würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Intellias, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.